大连天然气价格最新价格2022_大连天然气价格最新价格2023

1.大连医保新规定2022年最新

2.大连最低工资标准2022年

3.大连周水子机场航班查询大连周水子机场航班实时查询

4.大连最低工资2022最新标准

大连最低工资标准（2021年11月1日起调整，目前仍施行）：

10月28日，大连市人力和社会保障局发布《关于调整大连市最低工资标准的通知》，根据通知，对全市最低工资标准进行如下调整：

大连市城镇单位就业人员平均工资继续保持增长态势。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资87592元，同比名义增长(下同)7.0%;城镇私营单位就业人员年平均工资45996元，同比增长5.4%。

受产业布局差异、行业规模发展和地区经济发展不均衡影响，2017年全省各地区、各行业、各岗位间年平均工资水平参差不齐。

分三大区域看，西部地区城镇非私营单位从业人员年平均工资水平依然最高，中部地区工资水平最低。西部地区年平均工资是中部地区的1.21倍，与2016年相比，差距扩大0.05.分市县看，年平均工资最高的澄迈县是最低白沙县的1.42倍，与2016年相比，差距扩大0.08.全省18个市县中，平均工资高于全省平均水平的有7个市县。

分行业看，城镇非私营单位年平均工资最高的“信息传输、软件和信息技术服务业”是平均工资最低的“农林牧渔业”的3.58倍，与2016年相比，差距缩小0.19.全部19个行业门类中，平均工资高于全省平均水平的有8个行业。

大连医保新规定2022年最新

2022年契税收费标准是怎样？

1、房契税2021年收费标准一：根据《中华人民共和国契税法》，商品房契税2021年收费标准是3%—5%。当然具体征收标准具体还是要根据省、自治区、直辖市人民进行确定，对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。但是如果满足相关条件的话，还会给予免征或者减征。

2、房契税2021年收费标准二：对个人购买家庭住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税。面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

房产交易有哪些注意事项？

1、核实卖方资格我们在购买二手房时如果选择中介机构，那么一定要选择正规的、信誉度较高的房地产经纪机构备案证书》。如果为个人房源，我们首先要核实对方信息，然后核对卖方与房屋权证登记的名称是否一致，如果该房屋卫夫妻共同财产，应当取得双方同意，如果存在继承、离婚、接受赠与等未登记情况的，应要求卖方先行完善登记，切忌不要盲目相信卖方以各种理由推脱或要求先付款后办理的要求。

2、核查二手房的权属买卖双方应当到房屋登记机构核对房屋的权属状况，确定产权证上权属人姓名和售房者身份信息是否一致;查看土地使用权证，明确使用年限等信息。如果售房者不能出示相关权属证书，这样的二手房就存在很大的风险，我们要谨慎购买。

3、明确房屋产权转移是否有问题这里我们首先要明确两点，房屋是否存在抵押等情形，买房前我们要核实该二手房是否存在按揭没还完、是否存在房屋有抵押等情形，如存在，我们一定不要购买，等这些都得到解决再说;第二明确房屋是否存在租赁的情形，如果房屋处于出租的状况，必须等到租赁合同期满后才能购买。

契税2022年最新政策是什么？

1、根据《契税法》、

二、三条，在转移土地、房屋权属时，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当缴纳3%-5%的契税。而按眼下的政策买房，契税税率多在1%-3%。一时间，“房价要涨，契税要涨，买房要趁早”的消息在朋友圈广泛流传。

2、另外，契税法按照税制平移的原则，将现行有效的契税免征政策予以明确，规定婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属，法定继承人通过继承承受土地、房屋权属，免征契税。

3、此前，契税法草案授权院根据经济社会发展需要可规定其他减免税情形，但未明确具体范围，契税法细化了这一授权条款，进一步明确了关于减免征税情形的范围，规定院对居民住房需求保障、企业改制重组、灾后重建等情形可免征或减征契税，报人民代表大会常务委员会备案。

房产税费包含哪些种类？

1、房产税费包含土地税，缴纳房屋买卖利润的1%.出售房屋产权在五年以上包含五年的，可以享受免土地税的优惠政策。

2、房产税费包含营业税，缴纳房屋买卖利润的5.5%.出售房屋产权在五年以上包含五年的，可以享受免营业税的优惠政策。

3、房产税费包含个人所得税，房屋买卖利润的1%比例做为税收收入，出售房屋产权在五年以上包含五年的，可以享受免个人所得税的优惠政策。

4、房产税费包含契税，房屋成交总价的1%至3%缴纳，房屋面积在90平米以上与140平米之间的收取1.5%的比例，房屋面积在90平米以下的收取1%的比例，房屋面积在140平米以上的收取3%的比例，契税是国家税收的主要来源，所以没有什么优惠，几年来为了鼓励创业，以房产作为抵押全资经营的企业，可以享受契税的优惠。

标签：房产税费包含哪些房产交易注意事项2022年契税收费标准契税2022年最新政策

法律依据：

《房产税暂行条例》第三条 房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度，由省，自治区，直辖市人民规定。没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。 第四条 房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为 1.2%；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%。

大连最低工资标准2022年

为深入推进全民参保,进一步提高基本医保参保质量,保障参保群众权益,优化参保缴费服务,按照国家、省相关要求,日前我市医保、财政、税务三部门联合印发《关于做好我市医疗保险参保有关工作的通知》,对我市基本医疗保险的参保缴费、退休职工待遇办理、参保关系转移接续等相关政策进行了调整,

新政自2022年4月1日起执行

。从内容上来看,主要变化有以下几方面。

01

追溯报销中断缴费期间发生的医疗费用,并规定补缴有效时限

1.

调整前

,职工医保

首次

参保人员缴费到账后享受待遇。

调整后

,缴费

当月

享受医保待遇。

2.

调整前

,灵活就业人员

中断缴费期间,待遇不予支付

。

调整后

,灵活就业人员

中断缴费不超过3个月的,再次缴费同时补缴此次中断期间欠费的,断缴期待遇给予支付;未在规定时间内补缴或断缴超过3个月的,今后不予补缴,其间职工医保待遇不予支付。

02

逐步取消医疗保险与养老保险的捆绑关系,并调整累计缴费年限及趸缴基数

1.

调整前

,退休人员需

先办理养老退休

,再办理医保退休。

调整后

,只要参保人

达到法定退休年龄,医保累计缴费年限符合规定

,即可单独办理医保退休。

2.

调整前

,办理医保退休累计缴费年限

需满25年

。

调整后

,办理医保退休时,

男职工累计缴费年限需满30年,女职工仍为25年

。

3.

调整前

,缴费年限不足的,

按退休时间的上月缴费基数进行趸缴

。

调整后

,缴费年限不足的,

按办理退休医保待遇当月执行的核定标准进行趸缴

。

03

明确跨制度、跨统筹区参保的待遇衔接原则,避免待遇空白期

为避免参保人身份切换时出现待遇空白期,《通知》明确,

参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过3个月的,缴费后即可正常享受待遇。

其中,

切换为职工医保参保人员的

,在参保缴费当月补缴转移接续期间保费的,接续期间医保待遇予以支付;

切换为城乡居民医保参保人员的

,在参保缴费当月起享受待遇,中断缴费期跨自然年度时,补缴上年度保费的,接续期间医保待遇予以支付,未跨自然年度时,无须补缴,接续期间医保待遇予以支付。

04

明确对重复参保行为说“不”,减少个人缴费负担和财政补助压力

《通知》首次提出重复参保的界定及处理原则,同一时间段内同一参保人在同一地区或不同地区有两条及以上参保缴费状态正常的参保信息记录视为重复参保。参保人员在我市和其他地区已出现重复参保的,暂停我市医保待遇支付。

调整前

,外地来连大学生,入学当年参保缴纳下一年度保费后,

入学当年9月1日至12月31日也可享受城乡居民医保待遇。

调整后

,

已在其他地区参保的外地大学生,在入学当年仍享受原参保地政策,未参保的可在缴纳入学当年保费后,给予支付入学当年9月1日至12月31日的医保待遇。

新政落地后

将有利于今后合理设定参保扩面目标

落实参保缴费政策

完善参保缴费服务机制

加强财政补助资金管理服务等

具体政策详见《通知》原文↓

大连市医疗保障局

大连市财政局

国家税务总局大连市税务局

关于做好我市医疗保险参保有关工作的通知

各县(市)医疗保障局,各区市县(先导区)财政局,大连市税务局各基层局,市医疗保障事务服务中心,各有关单位:

为贯彻落实《转发国家医保局财政部国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见的通知》(辽医保发〔2020〕15号)要求,深入推进全民参保,进一步提高基本医保参保质量,保障参保群众权益,优化参保缴费服务,现就我市基本医疗保险参保有关工作通知如下:

一、关于职工医疗保险参保缴费及待遇享受

(一)按月参保。

首次在我市参保缴纳职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)的人员,缴费当月享受职工医保待遇。中断缴费的,中断次月停止享受职工医保待遇。再次缴费的,缴费次月享受职工医保待遇。

(二)用人单位及其职工欠缴及补费。

用人单位及其职工未按时足额缴纳职工医保费的,应依法补缴。其中,欠缴3个月(含)以内的,用人单位及其职工再次缴费当月整体补缴此次欠缴期间保费的,其间职工医保待遇按规定予以支付;未在规定时间内补缴的,其间职工医保待遇不予支付。欠缴超过3个月的,其间职工医保待遇不予支付。欠缴职工医保费的职工,因达到法定退休年龄需要办理退休、调转工作关系、死亡等原因在我市办理医疗保险关系转移接续或销户手续时,应按规定补缴后方能办理。

(三)灵活就业人员断缴及补费。

具有我市户籍或持我市居住证,年满18周岁,且男60周岁以下、女55周岁以下的无雇工的个体工商户及自由职业者,均可在我市以灵活就业人员身份参加职工医保。灵活就业人员断缴职工医保费时,属断缴3个月(含)以内的,再次缴费当月补缴此次断缴期间保费的,其间职工医保待遇按规定予以支付;未在规定时间内补缴的,今后不予补缴,其间职工医保待遇不予支付。属断缴超过3个月的,不予补缴,其间职工医保待遇不予支付。

(四)职工医保缴费基数。

用人单位职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。其中,缴费基数高于职工基本医疗保险缴费基数核定标准(以下简称“核定标准”)300%的,以核定标准的300%为缴费基数;缴费基数低于核定标准60%的,以核定标准的60%为缴费基数。无法认定工资标准的用人单位职工以核定标准为缴费基数,新入职职工以本人入职当月工资为缴费基数。用人单位按本单位职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。灵活就业人员按照核定标准为缴费基数。

(五)退休待遇。

我市职工医保参保人员申请享受职工医保退休人员待遇按以下规定执行:

1.缴费年限。职工医保累计缴费年限男满30年、女满25年,且在我市实际缴纳职工医保满10年。

2.规定年龄。参保人员达到法定退休年龄在我市办理养老保险退休后(央属或行业单位等人员按规定办理退休后),不得在我市继续缴纳职工医保,应及时向医疗保障经办机构申请享受职工医保退休人员待遇。参保人员达到法定退休年龄时不符合退休条件或未在我市办理养老保险退休的,男满60周岁,女满55周岁后(国家另有规定的除外)不得在我市继续缴纳职工医保,未在其他地区享受职工医保退休人员待遇的,可向我市医疗保障经办机构申请享受职工医保退休人员待遇。

3.保费趸缴。参保人员达到规定年龄时,缴费年限未达到我市规定的,应按其办理职工医保退休人员待遇当月执行的核定标准为缴费基数和6%的比例一次性趸缴所差年限的职工医保费,自趸缴次月起享受职工医保退休人员待遇。

4.视同缴费年限。在我市参加职工医保,且在我市办理养老保险退休或按规定不在我市参加养老保险的央属或行业单位等人员,在我市申请享受职工医保退休人员待遇时,用人单位职工2004年1月1日之前,灵活就业人员2002年4月1日之前,符合国家规定的连续工龄或工作年限视同职工医保缴费年限。在我市参加职工医保,但未参加职工养老保险或未在我市办理养老保险退休手续的人员(不含上述央属或行业单位等人员),不认定视同缴费年限(国家和省有明确规定认定视同缴费年限的除外),个人账户划拨基数按本市上年度企业职工基本养老保险平均退休金执行。

(六)关于领取失业金人员职工大额补充医疗保险缴费方式。

领取失业金人员应缴纳的职工大额补充医疗保险费,从其医疗保险个人账户资金中扣缴。

二、关于城乡居民医疗保险参保缴费及待遇享受

(一)集中参保

。我市城乡居民基本医疗保险(以下简称“城乡居民医保”)按自然年度(1月1日至12月31日)参保。参保缴费实行集中参保和预缴制,参保人员原则上在每年9月1日至12月31日(以下称为“集中缴费期”,具体缴费时间以税务部门每年公布为准)一次性缴纳下一年度保费后,在次年1月1日至12月31日期间(即“城乡居民医保待遇期”)享受城乡居民医保待遇。

(二)中途参保。

符合条件的参保人员未在集中缴费期或规定期限内参保缴费的,可在缴费年度的1至9月补缴当年度保费,自补费满2个月后的次月1日起开始享受城乡居民医保待遇。以下特殊中途参保情形,应按年度标准缴费并从规定时间起享受待遇:

1.学生。我市中小学、大中专院校和科研院所入学当年集中缴费期内随所在学校参保缴纳下一年度城乡居民医保费的人员,入学当年已在其他地区参加医疗保险的,继续享受原参保地医疗保险待遇;未在其他地区参加医疗保险的,可在当年集中缴费期缴纳入学当年度保费,并自当年9月1日起享受我市城乡居民医保待遇。在我市参加城乡居民医保的学生在城乡居民医保待遇期内到其他地区大中专院校和科研院所就读的,在入学当年学籍地发生的住院医疗费用按照我市住院治疗标准支付。

2.新生儿。新生儿出生3个月内参保并缴纳出生当年度保费的,自出生之日起享受城乡居民医保待遇。出生3个月内的新生儿,在出生次年参保且仅缴纳出生次年保费的,自缴费当年1月1日起享受城乡居民医保待遇。

3.医疗救助人员。享受医疗救助待遇的人员,自参保缴费当月起享受城乡居民医保待遇。

4.新落户人员。未在其他地区参加医疗保险的人员,在我市落户当年参保并缴纳当年度保费的,自缴费当月起享受城乡居民医保待遇。

5.特殊情况。非个人原因导致未能在规定的缴费期内参保的人员,补缴当年度保费后,参照上述情形享受待遇。

三、职工医保和城乡居民医保参保关系的转移接续

(一)跨统筹地区参保关系的转移接续。

参保人员跨统筹地区流动,不得重复参保和重复享受待遇,按规定办理基本医疗保险关系转移接续。有单位的职工医保参保人员可由单位为其申请办理,灵活就业人员及城乡居民等参保人员由个人申请办理。医疗保险待遇接续办法如下:

1.职工医保参保关系的转移接续。办理职工医保参保关系转移接续的人员,在我市首次参保缴费当月(再次缴费次月)起享受职工医保待遇。参保关系转移接续过程中出现中断缴费的,参照我市职工医保参保人员中断缴费的有关规定执行。

参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。

2.职工医保和城乡居民医保参保关系的转移接续。办理职工医保和城乡居民医保参保关系转移接续的人员,在参保关系转入我市前已连续2年(含)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和城乡居民医保间切换参保关系,且中断缴费3个月(含)以内的,切换为职工医保参保人员的,在我市首次参保缴费当月(再次缴费次月)起享受待遇,在我市参保缴费当月补缴转移接续期间保费的,其间医保待遇予以支付;切换为城乡居民医保参保人员的,在我市参保缴费当月起享受待遇,中断缴费期跨自然年度时,补缴上年度保费的,其间医保待遇予以支付,未跨自然年度时,无须补缴,其间医保待遇予以支付。参保关系转入我市前连续参加基本医疗保险不满2年或中断缴费3个月以上的,切换为职工医保参保人员的,在我市首次参保缴费当月(再次缴费次月)起享受待遇;切换为城乡居民医保参保人员的,按中途参保有关规定执行。中断缴费期间的保费补缴,按照切换后参保类型的保费补缴规定执行。

(二)统筹区域内职工医保和城乡居民医保参保关系的切换。

1.未中断缴费时参保关系的切换。参加我市城乡居民医保的人员,以灵活就业人员身份转参职工医保应按自然年度进行转换。城乡居民医保参保人员应在集中缴费期停缴下一年度保费后,于次年1月以灵活就业人员身份参加我市职工医保的,自当月起享受职工医保待遇。以灵活就业人员身份参加我市职工医保的人员转参城乡居民医保的,应在集中缴费期缴纳下一年度城乡居民医保费,自当年12月起停缴职工医保费,从次年1月1日起转为城乡居民医保待遇。参加我市城乡居民医保的人员,就业后随所在单位参加职工医保的,在我市首次参保缴费当月(再次缴费次月)起享受职工医保待遇,居民医保待遇自动中止;在转换险种当年,参保人员与单位解除劳动合同,并断缴职工医保的,断缴职工医保待遇期间恢复城乡居民医保待遇。以用人单位职工身份参加我市职工医保的人员,与单位解除劳动合同后,在停缴职工医保当月缴纳城乡居民医保的,自次月起享受城乡居民医保待遇。

2.中断缴费时参保关系的接续。参照跨统筹地区职工医保和城乡居民医保参保关系转移接续的有关规定执行。

四、关于重复参保清理及退费

同一时间段内同一参保人在同一地区或不同地区有两条及以上参保缴费状态正常的参保信息记录视为重复参保。参保人员在我市和其他地区已出现重复参保的,暂停我市医保待遇支付,待按下列规定终止重复的参保关系后,确定保留我市参保关系的,恢复医保待遇支付,暂停期间的医保待遇予以追溯。

(一)制度内重复参保的清理。

参保人员在我市和其他地区重复参加职工医保的,原则上保留就业地参保关系。重复参加城乡居民医保的,原则上保留常住地参保关系。学生重复参保的,原

大连周水子机场航班查询大连周水子机场航班实时查询

一、大连最低工资标准是多少

1、大连最低工资标准为1810元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、法律依据：《最低工资规定》第五条

最低工资标准一般取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条

确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

二、最低工资标准有哪些特点

1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；

2、最低工资率决定最低工资金额；

3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

大连最低工资2022最新标准

1、今天大连航班正常起飞吗2、大连飞卡塔尔多长时间3、大连周水子机场,30号的航班,29号可以提前在机场里等着吗4、大连到上海的飞机，都有几点的？5、2022大连周水子机场停运了吗今天大连航班正常起飞吗

正常起飞。根据查询大连机场得知，大连航班2022年10月22日正常起飞，大连今日阳光明媚，没有恶劣天气。

大连飞卡塔尔多长时间

10小时。中国只有首都国际机场有直飞卡塔尔的航班，根据查询首都国际机场航班信息显示，大连周水子国际机场至首都国际机场航班耗时1.5小时，首都国际机场至卡塔尔多哈国际机场耗时8.5小时，大连飞卡塔尔共耗时10小时。卡塔尔国简称卡塔尔，首都多哈，位于波斯湾西南岸的卡塔尔半岛上，属热带沙漠气候，全国地势低平，石油和天然气非常丰富。

大连周水子机场,30号的航班,29号可以提前在机场里等着吗

回答如下：大连周水子机场,30号的航班,29号可以提前在机场里等着吗，不行。周水子到了晚上十一点多就没航班了，机场会关闭的，最好找个旅店吧

大连到上海的飞机，都有几点的？

选择航班选择去程（大连---上海浦东航班大连至上海浦东

中国东方航空公司MU5660机型：320大连周水子机场（07:30经停：0上海浦东机场（09:10

中国南方航空公司CZ6521机型：321大连周水子机场（08:00经停：0上海浦东机场（09:45

中国南方航空公司CZ6533机型：319大连周水子机场（10:30经停：0上海浦东机场（12:10

上海吉祥航空公司HO1164机型：320大连周水子机场（10:40经停：0上海浦东机场（12:30

中国东方航空公司MU5628机型：320大连周水子机场（10:45经停：0上海浦东机场（12:40

中国东方航空公司MU5624机型：320大连周水子机场（11:55经停：0上海浦东机场（13:40

中国南方航空公司CZ6523机型：321大连周水子机场（12:30经停：0上海浦东机场（14:15

上海航空公司FM9192机型：738大连周水子机场（13:40经停：0上海浦东机场（15:20

上海吉祥航空公司HO1166机型：320大连周水子机场（15:15经停：0上海浦东机场（17:00

中国东方航空公司MU5622机型：320大连周水子机场（16:55经停：0上海浦东机场（18:35

中国南方航空公司CZ6525机型：319大连周水子机场（18:00经停：0上海浦东机场（19:45

上海吉祥航空公司HO1162机型：320大连周水子机场（18:05经停：0上海浦东机场（19:50

中国东方航空公司MU5626机型：320大连周水子机场（19:10经停：0上海浦东机场（21:05

中国南方航空公司CZ3685机型：321大连周水子机场（19:25经停：0上海浦东机场（21:10

中国南方航空公司CZ6531机型：321大连周水子机场（20:10经停：0上海浦东机场（22:00

中国东方航空公司MU5670机型：319大连周水子机场（20:55经停：0上海浦东机场（22:55

*如果您为2岁以下的婴儿订票，请直接与本站代理人或航空公司联系。

*如果您为儿童预订机票，根据民航客规，需预订正常舱位Y，且享受正常Y舱价格的50%。

2022大连周水子机场停运了吗

通过查询相关资料显示，2022大连周水子机场停运了。就在2022年8月14日，大连甘井子区大连湾街道，升级成为了高风险地区，其中就包括大连周水子机场，所以直接就停运了。大连周水子国际机场，位于中国辽宁省大连市甘井子区，为4E级民用运输机场，是东北地区四大机场之一、辽宁省南北两翼的重要空港之一，为国家一级民用国际机场、国内主要干线机场和国际定期航班机场。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位执行最低工资标准时，应该剔除：加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴；国家规定的劳动者待遇等。

劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等，劳动法不予规定。在劳动报酬条款中，可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

一、2021年11月1日起，全市各用人单位劳动者月最低工资标准统一调整为1910元，非全日制劳动者小时最低工资标准统一调整为19.2元。

此次调整月最低工资标准平均增幅8.6%，小时最低工资标准平均增幅7.9%。

二、最低工资标准不包括下列项目：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者待遇等。

此次调整具有以下主要特点：一是在调整月最低工资标准的同时，对小时最低工资标准也进行了调整，保障了非全日制就业劳动者合法权益。二是对职工工资增长的拉动作用明显。最低工资标准的调整，将直接拉动以最低工资标准或稍高于最低工资标准确定劳动报酬人群的工资增长，同时提高了与最低工资标准相关联群体的收入水平。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，报院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。