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时间过的真快,不知不觉间上半年的工作就要画上一个句号,是时候为上半年的工作做个总结了,下面是由我为大家整理的“2021年上半年工作总结及”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021年上半年工作总结及(一)转眼间,2021年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:
一、上半年工作总结
(一) 、知识管理
2021年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。
数据回顾:
(1)、2021年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明:截止x月,集团平均分为x分,x分以上的有x家;x分以上的有x家,最低分为x分;并列x分的有x家(包含集团职能部门),xx公司集团并列第一,x第一。去年同期排名x名。
(2)、2021年集团知识管理考核——个人积分
说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。
(3)、2021年集团知识管理考核——频道点击
1、培训覆盖面力求100%
2021年,集团调整了考核要求,形成了以CKO频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团KM现场审计
3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会,xx公司大放光彩。
4月28日,xx啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上,xx公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
(1)、xx公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);
(2)、xx公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(KM推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中xx公司的KM推进考核细则 在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。
本次年会上,集团高度评价我司的KM推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾:
1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;
2021年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6S推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,2021年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议 等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。
2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;
按照2021年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。
3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。
公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力部物品 定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。
4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾:
1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”QC项目小组,成员包含生产部、人力部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。
2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。与2021年同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。
(四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理为2021年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域ERP人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足
1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致HR绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。
三、下半年工作
1、知识管理
(1)、完善知识管理月度查核清单,梳理部门常规文档,建立KM文档上传档案,按期查核文档上传的及时性。
(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的,力争成为第一批试点单位,为公司高管定制专有的KM门户。
(3)、进一步完善审批流程。
(4)、网上调查、时间管理 模块的推进。
我们的目标:总结先进工厂的亮点,打造一流的知识管理团队,奋力跻身集团前12名。
2、现场管理
(1)、持续开展旺季综合检查。
(2)、部门6S专员培训学习,加强检查的能力。
(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图,要求部门管理人员比对图文规范现场。
3、有效工时管理
(1)、完善班组有效工时评比制度,充分激励班组员工。
(2)、规范员工考勤管理,跟踪数据统计,加强班组长对有效工时的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
(1)、员工照片维护;
(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;
(3)、学习薪酬管理模块的操作。
2021年上半年工作总结及(二)转眼以到了七月,在这半年来的时间里,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求的同时,安时完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,虽然取得了一些成绩,但也存在疏忽不足之处。现将半年来的工作情况总结如下:
一、工作情况
1、能遵守公司规章,认真工作的同时及时完成上级领导交办的各项任务。
2、能充分发挥个人的专业特长,做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想,踏踏实实工作。
3、能认真对待工作,工作作风比较严谨,团结同事,互帮互学。
4、能不断拓展自己的知识面,在实践中不断积累更多的经验,立足全面发展。
5、能保持良好的心态,做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因,从而对症下药,客观地找到解决问题的方法。
6、工作作风踏实,有时经常加班完成公司安排的工作。
二、工作问题
GIS系统其实需要细心细心更细心,耐心耐心更耐心,其实,我是属于不太细心的人,但是我会用我的耐心去做好它,尽量避免一些粗心所犯的一些手误或一些小错,但做好GIS系统资料的同时也需要下面工程队和项目组的配合,同时也需要下面工程队和项目组更准备的提供草图纸和资料,能却保准确率,以避免文本做了又做,错了又错,改了又改的情况,把第一手资料做到准确化,明确化,清淅化,不至于为了一张草图出现N个不明确问题,图纸要准确,资料也要准确,以避免资料室为了一张草图一个不明白花去一天或甚至几天的时间,资料室本来人手就少,在这样浪费时间,那么,一个文本需要几天呢?因为草图不够准确和清淅化,CAD很难做到一笔到位,于此同时工作量和材料也是算了又算,到了GIS系统更是漏洞百出,什么版面和系统对不起来,什么杆路与系统不符,什么和什么又是错误百出,这样一来,GIS系统无法正确录入,时间浪费,资料严重出现偏差这样的问题不是一次二次而是经常,所以,这样更需要下面工程队和项目的准确配合,以达到精确,安时的完成各项任务,在此也需要各领导的支持和配合为下半年打下更好的基础而努力!
三、不断改进
在这半年的时间里对GIS系统也有了一定的了解和掌握,但同时,却出现了一系列弱智的错误,如在求速的同时却把仔细认真放在了背后,以至于出些了一些不该出现的小问题甚至小错误,在此甚感内疚,所以,我想下半年,在做好本职工作的同时,更要细心仔细的去完成,各项任务,以达到求速的同时保质保量的完成.同时也要在时间允许的情况下对工作量及一些预算的学习。
人并不是完全十全十美的,我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格,例如偶尔会在枯燥的工作来点Music。
对以上几点自身所存在的问题,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。力争做到一名全面合格的员工而努力.
以上为个人x上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。
2021年上半年工作总结及(三)上半年,我支行按照总行和x支行工作部署,认真贯彻全行“x、x、x”工作方针,全力配合网点转型工作,加强职工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、各项指标完成情况
今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响,金融体系发展减速,加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下,我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标,截至六月末我支行;
(一)公司类指标增长显著。6月末,对公存款余额为x亿元,较年初新增x亿元,增长幅度和实际增长量都排在x支行所辖网点前列。对公存款日均增加x,列x支行区所有网点第x位,新开对公账户x户。授信业务通过授信工作人员努力,为避免风险,上半年,我支行共收回个人x万元,避免因利率波动产生的风险。四级不良收回x万元,整体质态有一定好转。
(二)个金类指标较好完成年度。五月份数据,14项可比指标中,x项超过x分,5项得到满分。储蓄存款
余额x亿元,较年初增加x万元,列x支行所属网点第3名,代发工资客户新增数x;有效消费额x;新增特约商户数x;电子银行柜面替代率x;个人网银有效新增客户数小x。
二、上半年主要工作回顾
(一)坚持以职工为本,狠抓职工队伍建设,充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,我支行把队伍建设作为第一要务来抓,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。一是建立x支行营销奖励措施,对支行发展做出贡献的职工,在获取支行营销奖励的同时,x支行增加额外奖励;二是定期组织培训,提高职工整体素质,凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理,将提炼好的重点要点交由职工学习,对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人,在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手,加大帮扶力度。
(二)坚持以客户为导向,梳理自身业务结构,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。x支行拥有对公客户x余户,数量排全区网点第二,公司客户存款更是占了存款总量的x%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;
一是建立起自己的客户分级营销制度,在开拓新客户的同时,应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量x万-x万,x万x万,x万以上进行分类管理。不同级别,组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度,锁定日均余额在x万元以上存款客户,加以重点监测,增强对客户存款异常变动的反应灵敏度,及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员,目前我支行安排x名对公非现金柜员,x个现金对公优先窗口,满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段,利用网络与客户密切联系,第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。
(三)落实总行和x支行工作精神,大力推进扁平化工作。营业网点扁平化是现代银行结构趋势,扁平化后能够实现3层集约化管理模式,大大降低网点非经营压力,能够释放基层网点人力,能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容,第一时间传递到每一位职工,定期召开会议,宣传扁平化管理的优点,提高职工思想认识,确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想,积极参与支行的各层级竞聘活动,无不良发生。
三、上半年工作中的一些问题
一是高端客户分层管理仍处于起步阶段,虽然我支行自行创立了客户分级营销管理办法,但是对高端客户管理分层管理仍处于起步阶段,急需全行建立起一套对高端客户差异化服务制度办法,让网点营销工作有方法可依照,有可利用。只有通过一些高端的文化沙龙、经济论坛等服务手段,才能够吸引客户,留住客户。
二是客户经理队伍需要进一步加强,目前我行产品少,客户经理工作人员少,经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效,在吸引新客户方面明显捉襟见肘。
三是6月初新业务系统,职工磨合熟练还需要一定时间。
四、下半年的工作方法
今年上半年,我行各项业务工作平稳发展,各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点:
1、继续抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度,提高职工业务素质,服务意识和客户交流技巧。
2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽努力全面完成全年的目标任务。
2021年上半年工作总结及(四)上半年已悄然过去,回首这半年的紧张忙碌工作,伴随着大成集团各新建项目的破土,金宝特公司的顺利创产,我本人也通过实际工作中的锻炼,和在各位领导的帮助下,取得了一定程度业务水平的提高,但同时更暴露出很多新的不足。
一、应对市场变化、保证供应稳定
2021年受国际原油价格上涨、煤炭紧缺、电力供应不足等多方因素影响,化工市场发生了较大变化,随着奥运临近,国家环保部门加强了各地监管力度,部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段,造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅,面对供应市场环境突变。
购中心在焦经理的带领下,积极应对提前准备、提前预防,落实奥运期间各类生产物资保障预案,购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位,保证生产原料供应。
上半年共签订购合同xx份、确认书xx份、开发新供应商xx家、淘汰供应商3家,共计购金额xx元,收到购任务单xx份、购项目xx项,除部分购项目取消或自外,100%完成上半年购任务。
二、持续加强企业文化和业务知识的学习
购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习,会后每名购员都要结合实际工作认真总结,谈谈思想体会相互提高,紧随集团的领导方针,“主动接球、热情为各业主公司服务”。
积极参加集团组织的各项学习,通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习,让我的思想观念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的认识,增加了企业与员工之间的纽带,加强责任意识提高执行力,是一名优秀的员工必备的条件。
通过集团人才中心组织的业务学习,直接在业务能力提高方面给予我很大帮助,也是我获得了业务能力提高的又一个途径。
通过购物资轮换,让我有机会接触更多的购品种,在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧,丰富了购专业知识,提高了综合业务水平,也让我有机会重新认识了自己的不足,有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高。
的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的决定性因素,工作方法、沟通能力、思维方式的改变,才是提高业务能力的根本出发点,“知识是学来的,能力是练出来的,品德是修出来的”。
我相信只要立足全心全意为大成集团服务,摆正是在为自己能力提高而工作的态度,奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神,一定可以克服困难,从普通到优秀,最终成为一名卓越的购员,为大成集团的发展添一份力。
政务工作自查报告范文参考
中国经济自改革开放以来发生了巨大变化,经济总量有了很大增长,经济体制正向市场化方向迈进,人民生活明显改善,社会公益事业有了很大进步。在达到“小康”水平后,正在向全面建设小康社会前进。全面建设小康社会,要实现国内生产总值翻两番,尤其是作为能源主力军的石油天然气对经济发展目标的保障程度如何,是需要深思与解决的问题。
一、中国经济发展概况
1.成就巨大
实现中华民族的伟大复兴是近代以来中国人民梦寐以求的理想。中国***人领导中国人民经历了半个世纪的奋斗,如今取得了举世瞩目的成就。推翻了“三座大山”,建立了社会主义制度,实行改革开放。建设有中国特色社会主义,实现了从“贫穷”到“温饱”的跨越,现正在实施从“小康水平”到“小康社会”的跨越。我国经济持续快速增长,基础设施建设成就显著,西部大开发全面展开;所有制结构逐步完善,现代市场体制逐步形成;社会保障体系框架基本确立;对外开放向广度和深度扩展;可持续发展能力增强,人民生活明显改善。当前宏观经济出现了若干亮点:发展速度快,1998~2000年,GDP平均增长7.7%,国内生产总值突破10万亿元;利用外资能力强,成为全球第一引资大国,五年实际利用外资2216亿美元;对外贸易总额跃居世界第五,达6208亿美元;投资空前,2002年基本建设3.2万亿美元;外汇储备五年翻了一番,达3208亿美元,财政收入达到18914亿元;耐用消费品已从20世纪80年代末的千元级“三大件”(电视机、洗衣机、电冰箱)转向了万元级至十万元级的“新三件”(电脑、汽车、住房);百姓生活出现几大亮点:出行越来越方便,餐饮越来越丰富,住房越来越宽敞,旅游越来越火爆,通讯越来越迅捷等。
2.战略宏伟
我国经济发展的另一特点是发展战略明确而宏大。为我国现代化建设明确了“三步走”的发展战略:第一步解决“温饱”,第二步实现“小康”,第三步基本实现现代化达到中等发达国家水平。显然我们已圆满实现了第一步,现正在实施第二步从“温饱”到“小康”的跨越。按照同志“发展是硬道理”的要求,党和始终抓住发展这一当代中国的主题。在发展的指导思想上,坚持把发展作为执政兴国的第一要务,始终用发展的办法解决前进中的问题;在发展的基本思路上,坚持以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点;在发展的战略方针上,提出和实施科教兴国战略、可持续发展战略、西部大开发战略,并处理好改革、发展与稳定的关系。在发展的基本国策上,提出控制人口增长,节约使用,保护生态环境等。
3.目标实惠
党的十六大指出:我们要在本世纪头20年,集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,使经济更加发展,民主更加健全,科技更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实。已有不少权威机构和专家以研究报告的形式对以上美好目标作了具体化的分析。乌东将以上目标细划为10个方面。一是人均国内生产总值超过3000美元,这是建设全面小康社会的根本目标;二是城镇居民人均可支配收入到2020年达到18000元,三是农村人均居民家庭人均收入8000元;四是恩格尔系数低于40%;五是城镇人均住房建筑面积30平方米;六是城镇化率达到50%;七是居民家庭计算机普及率20%;八是大学入学率20%;九是千人医生数2.8人;十是城镇居民最低生活保障率95%以上(乌东峰,2003)。
上述指标除人均GDP低于第一次现代标准6399美元/人年,以及相关的城镇和农村人均收入有差距外,其余指标均达到或接近国际上第一次现代化指标水平。可以想象,到2020年我国人民的生活必将更加殷实幸福。
4.道路科学
自20世纪90年代,我国提出走可持续发展道路之后,党的十六大又提出了走新型工业化道路。我国目前的经济发展模式基本上是消耗型的,而且是比较初级阶段的,消耗大,能源消耗高,环境污染重。如果还走过去的发展道路,到2020年要实现国内生产总值翻两番,诸如能源消耗等也跟着翻两番,这是不现实也是绝对不可行的。可持续发展理论提出以后,发展生态经济、循环经济、信息经济、虚拟经济、知识经济等新理念相继出现,有关政策相应出台,而且成效显著。20世纪80年代至90年代末,我国以一倍的能源增长实现了国内生产总值翻两番,人口净增长率由20‰下降到6.64‰。同时,我国全面启动退耕还林、退耕还草、退田还湖工程,实行天然林保护、防沙治沙、草原恢复与建设等生态工程,目前森林覆盖率由14%增长到17%。
虽然我国近20年发展的确很快,但在世界范围比较,还相当落后,我国社会经济还处于工业化初中期,我们现在实施的现代化只是第一次现代化,现在所追赶的10大指标还只是发达国家20世纪60年代的指标。要想到本世纪中叶达到中等发达国家水平,必须实行跨越式发展。党的十六大指出:“坚持以信息带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、消耗低、环境污染少、人力优势得到充分发挥的新型工业化道路。”显然这里的内涵很多。首先,经济发展必须既要有高速度又要有高质量;其二,把信息化和工业化结合起来,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。这已是不少先进国家的成功经验;其三,坚持人和自然的和谐统一,把控制人口、节约、保护环境放到重要位置,使人口增长与社会生产力的发展相适应,使经济建设与环境相协调,实现良性循环。这样一种科学的发展思路,是得到世界认可的。
二、中国石油天然气生产、消费现状
1.中国能源的储量
中国一次能源蕴藏量十分丰富,根据多年勘探的结果。中国常规能源(煤、油、气、水能等)总量为40466.4亿吨标准煤,约占世界总量的3.9%。探明剩余可总储量为1392亿吨标准煤,约占世界总量的10.1%(表10-1)。但按人均计算,中国是个能源短缺的国家。仅以石油、天然气为例,按2001数据计算,我国石油人均剩余可储量为1.93吨,人均天然气剩余可储量1441立方米,分别相当于世界人均水平的8.2%和5.8%。这显然不适应中国20年持续快速发展之需。
表10-1 中国常规能源储量及结构
(据吴季松,2003)
2.我国石油、天然气生产现状
“九五”期间,我国国内生产总体年均增长7.7%。从产业结构方面考察,2002年我国一、二、三次产业比为:15.1∶51.2∶33.7。与此相适应,能源产业有一定的发展。原油生产保持稳定,天然气生产稳步增长,水力发电有所发展。从表10-2中可以看出,原油所占比例增长了2%,天然气和水电所占比重都有增长,各种能源生产比例趋于合理,但石油产量基本稳定。
表10-2 中国“九五”期间能源生产量及结构
(据吴季松,2003)
3.我国石油、天然气消费状况
随着国民经济的发展,国家在“八五”、“九五”期间,都把能源开发作为基础产业,重点予以发展。这有力地保证了我国自1989年至2002年的13年间,年均9.7%的GDP增长率。能源消费总量从1990年的98703万吨标准煤,增加到2000年的128000万吨标准煤,增加了30%,但国民生产总值增加了178%,国内生产总值的能耗从5.32吨标准煤,降低到1.43吨。如果按1980年至2000年这20年计,中国实现了国内生产总值翻两番,而能源消费只翻一番。这在经济增长方式上是一个巨大的进步,但这期间我国油气已逐渐不能自给,近年来石油进口量不断增大,从1993年起我国已成为石油净进口国。2002年我国净进口石油共约8000多万吨。
自1998年以来我国能源及油气消费呈现以下趋势(表10-3)。
表10-3 中国1998~2002年能源消费情况表
(据吴季松,2003)
①1998~2002年,从总的趋势看,我国经济保持了7.3%的增长速度,但能源消费却逐年下降。这说明能效提高,经济质量提高,是极好的苗头。②石油、天然气能源在一次能源结构中所占比例增加,这是工业发展、社会进步的象征。发达国家该数字可达40%以上,而我国仅为26%,说明还很落后。③天然气和水等清洁能源比例亦逐年增加。随着西气东输、西电东送工程的开发,天然气和水电所占比例还将连续扩大。这一方面可满足能源需要,同时也减轻大气污染,带来多重好处。④石油进口量越来越大,据权威部门预测,到2005年、2010年和2020年我国石油的需求量将分别达到2.5亿吨、3.0亿吨和3.8亿吨。但同期石油生产能力仅为1.6亿~1.8亿吨,缺口分别为0.7亿~1.1亿吨,1.2亿~1.4亿吨、2.0亿~2.2亿吨。即2005年国内需求的保障度为68%左右,2010年为57%左右,2020年为45%左右,预计2050年为24%左右。其余所需石油要靠从国外进口解决。即我国石油的对外依存度分别为32%、43%、55%、76%。(国土部油气研究中心,2002)如果国际石油市场暂时或局部供应短缺,世界石油价格波动,将对我国石油供给产生重大影响,显然危及我国经济安全。
三、中国油气对实现小康目标,赶上中等发达国家发展水平的保障程度
党的十六大指出,2020年要实现全面建设惠及十几亿人的高水平的小康社会,基本实现工业化。到2050年达到中等发达国家水平,基本实现现代化。
根据世界其他发达国家的发展经历,一般是经济增长与能源消费增长保持线性增长关系。据有关专家研究,按美国的消费水平,达到中等发达国家的水平,人均消费量要达到7吨油当量;按经合组织(OECD)国家的水平,人均能源消费为4吨油当量;达到目前能效最高的日本的消费水平,人均消费量也要3吨油当量。到2050年,若按15亿人口计算,届时我国将要消费能源分别为105亿吨、60亿吨和45亿吨油当量。按目前石油消费约占24%计算,则分别需要消费石油为5亿吨、15亿吨和10.8亿吨。考虑到未来50年间的技术进步,我国的能源效率在当今世界水平的基础上再提高50%,2050年我国能源需求最少也不会少于30亿吨油当量,仍按24%计石油消费量也需要7.2亿吨石油。而目前我国剩余可储量仅24亿吨,年产量为1.6亿吨。石油供给缺口非常巨大,对外依存度将达到76%以上。所以我国石油严重不足,将对我国经济安全构成严重威胁,对可持续发展是重大制约因素。
但也应看到,我国可石油量为135亿~160亿吨,目前我国陆上石油探明率为28%,低于世界平均探明率的45.6%。天然气量为38.14万亿立方米,可量为10万亿~12万亿立方米,陆上探明率为6%,低于世界平均水平的22.45%,所以还有较大勘探开发潜力。随着科学技术的进步,若石油和天然气探明率均达到世界平均水平,则我国石油剩余可储量还有55亿吨。按每年平均1.6亿吨(2002年产量)生产,则可35年。天然气剩余可储量为11万亿立方米。按平均产量313亿立方米(2002年产量)生产,则可38年。显然,这对我国经济实现可持续发展是有保障的。
从我国消费发展趋势看,资料显示,1980年到2000年,我国工业用能源供应的翻一番,保证了我国GDP的翻两番,即用能源供需的较低增长实现了国民经济的高增长。这显然是我国在实施科教兴国和可持续发展战略中,出现的增长方式跨越式转变的闪光点。从这个角度出发,我国能源供应对实现国内生产总值翻两番是有保障的。但同时也要看到,20世纪90年代的10年中,我国年均石油消费增长速度比石油生产平均增长速度高出4.63个百分点,年均石油产量与年均石油消费量差额为719万吨。石油消费的大量增长与石油生产的低速增长,造成我国上世纪90年代由石油净出口国变成净进口国,而且进口数额越来越大,以至到2002年达到8000万吨。石油在保障我国实现国内生产总值翻两番上存在重大安全隐患。
冬季取暖用空调好还是用天然气好
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政务工作自查报告范文参考一
20XX年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。
一、在学习上,注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻?的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上,认真履行廉政建设
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务 工作 ,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。
三、在工作上,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了全体职工的好评。
作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
政务工作 自查报告 范文参考二
20xx年上半年,市办公厅紧紧围绕市委、市中心工作,立足参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口职能,努力提高综合政务服务能力,积极推动各项工作全面加速、提升、创新、增效、落实,全力保障各项决策部署的推动落实,顺利完成年初确定的各项目标任务。
一、围绕中心工作,努力做好推动落实
围绕中心任务落实,对院督查的19个方面任务和市工作报告确定事项、市级重点项目逐项分解,开展?稳增长促改革调结构惠民生?政策专项督查,成立11个工作组现场督查项目60余个,有关工作得到院督查组肯定。组织50余名工作人员旁听市人代会分组会议,分解督办、当面回复432条意见建议,协调办理建议提案1768件。围绕决策推进,牵头开展了?调稳抓?现场推进活动和?走访千家企业、走近千个项目现场、走谈千个项目?活动,定期通报公开工作进度,对市主要领导联系的100家企业,分为24个组集中走访,协调解决了企业反映的双山保儿项目补缴土地出让金、建立上下游天然气价格联动机制等问题316个,形成工业、城建、交通等7类行业调研报告供市领导参阅。围绕重大活动保障,全力服务青岛世园会、西太海军论坛、APEC会议、金家岭财富论坛等重大活动,抽调37人次较好完成了城市运行、应急处置任务。汪洋副总理就APEC会议批示:?感谢山东人民、青岛人民,感谢山东和青岛为APEC会议的举办作出的努力。?围绕审批改革提速,全国率先推行审批全流程改革,深入推进公共交易改革阶段任务,为124个项目开通绿色通道,受理审批业务19.9万件,完成工程招投标683项,《法制日报》大幅报道了我市经验。扎实推动老城区企业环保搬迁工作,累计100家企业纳入搬迁。加大招商引资和投资促进统筹力度,组织召开全市民营经济领导小组会议和?北京青年商会青岛行?等活动,?投资青岛?网站被评为?20xx年度中国网站外文版国际化程度奖?,较好地保障了全市内外资的健康发展。
二、围绕政务运转职能,努力做好服务保障
着力做好建章立制工作,研究修订了市常务会议工作规则、秘书长副秘书长工作规则和办公厅政务运行工作意见,制定完善了审批大厅管理办法、办理规则、日常巡查实施细则和公共交易管理条例,有效保障了市工作的规范、科学、高效开展。着力做好文会运转任务,建立公文处理质量点评通报制度,修订市会议纪律规范,接收运转文件3.2万件次,办理领导批示事项1724件,每月初组织?调稳抓?现场推进会议,累计组织会议调研活动941次。着力做好信息调研服务,组建涵盖各行业的300人信息员队伍,加大调查分析类、问题建议类信息报送力度,编发《每日要情》119期,向上级报送政务信息300余条,多篇获院和省领导批示。有针对性地加强工作和民生政策宣传解读,协调开展了?惠民政策?六大领域治理?等专题宣传,指导部门举行新闻发布会70余次,主动公开信息5639条、增长19.1%,努力维护公开透明、阳光亲民的形象。围绕中心工作和社会热点,撰写调研报告50余篇,创建国家森林城市、控制金融信贷风险等建议进入决策。
三、围绕民生保障任务,努力做好协调推进
加强民生环境改善,围绕市民关心的安全生产、食品药品安全、大气和水污染、交通拥堵、市容环境和社会治安等六个领域,牵头组织开展专项治理活动,协调建立了指挥体系和协调调度、督查推进、氛围营造等20项工作机制,推动治理任务落到实处。挂牌督办、定期调度推进12件29项市办实事,低保和城乡居民医保提标、65周岁老年人免费乘坐公交车等4项工作提前完成年度目标。加强政民互动沟通,播报?热线青岛?节目179期,开展了?消费维权?专题接话和中高考?一号通?服务,开通了世园会和残疾人民生热线,受理市民来话25万余件、来信1.2万余件,市民来电按期答复率98。3%。组织网络在线问政273场次,部门回复率达。7%。研究起草了《青岛市网上政务服务规范》,开发青岛政务网移动终端版,加大网上审批和网上便民服务力度,外网申请量达2239件,为企业市民提供了高效便捷的服务。加强市民安全保障,进一步完善应急管理体制机制,起草了突发信息接报及协调处置规程、市领导赴现场处置工作要点,修订了市总体应急预案和预案管理办法,编发《学会应急》杂志2期、近2万册,成功举办中欧应急管理培训班,妥善处置较大及以上突发13起,有力地维护了社会的安全稳定。
四、围绕机关自身建设,努力做好规范提升
大力实施工作运行加速、工作水平提升、工作方式创新、工作成果增效、工作目标落实?五项工程?,深入创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型?五型机关?,举办了办公厅处长(支部)书记和秘书培训班,创建了网上智能党建书屋,开展?学业务、练本领、提效能?讲座4期,组织处级以上干部进行了?德廉知识测试?,要求全体干部集中学习了总书记《秘书工作的风范》等文章,定期开展机关干部思想动态问卷调查和情况分析,努力提高机关整体政务服务水平和保障能力。继续组织干部结对帮扶困难群众,积极协调帮扶村平度市前龙泉村。上半年,办公厅获得全市先进集体称号13个、先进个人称号17人次,政务服务热线被评为全市?工人先锋号?。
回顾上半年工作,得益于市委、市的正确领导和广大市民的理解支持,市办公厅各项目标任务进展顺利。与此同时,我们也清醒地认识到,推动决策落实的力度仍需进一步加大,密切联系群众改善民生的措施仍需进一步落实,保障政务工作高效运转的能力仍需进一步增强。下半年,市办公厅将进一步密切联系群众、转变工作作风,不断提高综合政务服务能力,努力确保市委、市各项决策部署快速有效落实。
政务工作自查报告范文参考三
自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质。
1、把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态。人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作。沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。
经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。目前,我通过学习了解相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。
政务工作自查报告范文参考四
XX年,我局的依法行政和行政处罚工作在市环保局和县的正确指导下,在局党总支的正确领导下,坚持科学的发展观,坚持为人民服务的宗旨,认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,想群众之所想,急群众之所急,狠抓环境依法行政和行政处罚工作不放松,做到了执法与服务并举,查处环境违法行为与解决环境问题相结合,提升了环境依法行政和行政处罚工作水平,起到服务经济、稳定社会的效果。
一、XX年整体工作
依法行政和行政处罚工作处理得好坏,直接关系到环保部门在人民群众中的形象。我局一是建立了一把手亲自抓、负总责,二是在执法卷宗上,做到书写规范,理由充分,引用法律条文准确,结案及时归档。三是在行政处罚裁量上,严格按照,《河南省行政处罚裁量标准》,并及时请示主管领导,对量大行政处罚案经局法制工作领导小组审批,做到公正、公平、公开,加大行政处罚力度,对拒不履行行政处罚决定的,依法申请法院强制执行。XX年,共下达行政处罚案件16件,其中未办理环评手续违法建设11件,不正常使用污染防治设施1件,未按时进行排污申报登记1件,未经验收时生产1件,未经过验收投入试生产1件,未经审批夜间施工1件,共处罚金45000元,行政执法正确率达100%。
二、贯彻执行环境行政处罚 规章制度 工作
XX年,为进一步提高全县人民群众环保意识,营造良好工作氛围,促进环境行政处罚工作高效开展,我局从以下几个方面开展工作。一是开展了以?走进湿地,亲近自然?为主题的宣传活动。以?六?五?世界环境日、宣传周、?xx?普法宣传启动仪式为契机,在县区在城镇设立环保宣传咨询点10多处,展出环保法制宣传板30余块,发放《生态文明与您同行》等宣传册500多本,发放环保法律法规宣传单10000多份。二是进一步推进政务公开。利用公示栏,公开了环保政务信息和管理信息,着重公开了岗位职责、服务承诺、收费项目、监督渠道等。特别向社会公开了所有环保执法依据、执法权限、执法程序和执法结果;对重大建设项目的环评行政审批情况、政务大厅政务服务情况等进行了全面公开。三是加强干部职工培训教育。继续取走出去、请进来的方式,组织干部职工参加了xx县法制局举办的环保法律岗位培训、专业知识培训和执法实践培训。认真学习了《环境行政处罚办法》(部令第8号)、《环境行政处罚主要文书制作指南》、《环境行政处罚听证程序规定》、《环境行政处罚证据指南》,并要求所有工作人员在具体工作中,认真贯彻执行。确保上级精神落到实处。
三、建章立制和创新机制工作
为全面贯彻落实《xx县法制局关于深入推行行政执法责任制工作的通知》精神,我局进一步完善了制度,着力建设长效机制,切实保证环境行政处罚工作持续高效开展。一是完善了行政处罚自由裁量权制度。按照《xx县法制局关于全面深入推行规范行政处罚自由裁量权工作的补充通知》要求,在XX年规范的基础上,我局积极与上级业务部门沟通联系,严格对照国家环保部《主要环境违法行为行政处罚自由裁量权细化参考指南》进行了进一步的完善。二是在制定《xx县环境保护行政执法责任制度》、《xx县环境保护行政执法案卷评查制度》、《xx县环境保护行政执法评议考核制度》等行政执法监督制度的基础上,修订了《xx县环境行政处罚办法》等,进一步规范了环境执法行为。
四、XX年依法行政责任目标考核工作
XX年,《xx县人民关于XX年度依法行政责任目标考核工作的通知》依法责任目标共有8项内容,为确保8项内容落到实处,我局不断加大工作力度,一是调整充实了依法行政工作领导小组,成立了由局长李恒宇为组长,各股室负责人为成员的领导小组,下设办公室,明确有法宣股具体负责依法行政工作。二是制订了实施依法行政工作。三是强化宣传,营造了浓厚的舆论氛围。四是实施依法行政工作与全局整体工作同部署、同落实、同考核。XX年,我局11个行政处罚案件未出现一起行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件,正确率达100%。受理的各类环境信访19件,12369电话举报53件和人大提议案2件,全部按要求办结,办结率100%。XX年,我局法制工作被全市环保系统评为先进单位。
五、存在问题及原因
XX年,虽然较好的完成了各项工作任务,但与上级的要求还有一定的距离,还存在一些不足之处:一是业务技术学习抓得不紧,执法人员的素质和执法水平不能满足当前环保形势发展的需要。二是面对日益增多的环境问题,产生为难情绪;三是随着法制化进程的加快,法律宣传工作还需要加强,部分企业和群众守法意识淡薄。
六、下一步工作打算
在今后的工作中,我局的依法行政和行政处罚工作将以xx大精神为指导,紧紧围绕市局的总体工作部署,进一步加大工作力度,把握形势、抓主抓重、严格要求,深入贯彻落实省、市依法行政和环境行政处罚的有关要求。进一步加强法制培训,不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力;进一步完善行政监督制度和机制,强化行政执法监督;进一步从素质管理、形象管理入手,完成好各项工作,真正做到严谨、规范、文明执法,切实推进环境依法行政和行政处罚工作有序高效开展。
天然气热水器好用吗天然热水器的优缺点介绍
空调和暖气是目前受欢迎的两种取暖方式,很多人都纠结到底是空调取暖好还是暖气取暖。冬季为什么不建议选择空调暖而是暖气片?
关键词:空调取暖好还是暖气取暖好
现在生活水平提高了,人们无需再像过去一样在冬天需要忍受寒冷,可以使用各种暖设备进行暖。有些人认为,空调能够一机两用,夏天可以制冷,冬天可以暖,且操作简单,只要连通电源,按键设定温度即可。事实证明,我国很大一部分家庭不会将其作为主要的暖方式。
首先,如果在家里长期使用空调暖,还容易导致室内空气干燥,尘土上扬,导致人们烦躁不安、头晕眼花、软弱无力,还易引发上呼吸道感染等病症,对老人、孩子的健康尤为不利。
空气干燥的时候,细菌、的繁殖速度加快,也容易随着空气中的灰尘扩散,引发各种疾病。业内人士指出,过敏性皮炎、皮肤瘙痒等过敏性疾病都和空气干燥有关。
其次,空调暖成本很高,增加了家庭的日常消费开支。一家在主卧、次卧、客厅分别安装三台空调,大小分别为1.5匹、1.2匹、2.5匹,这样就可以满足家庭暖需求。如果按平均每天运行12小时计算,三台空调同时使用每天耗电约为70度,每天电费约35多元,每月暖费用为1050多元。一个暖季费用约4000元,空调暖成本偏高。
另外空调的制热获得可不是那么简单,需要额外增加一些部件,而且还将会影响到空调的工作效率。空调制热有个比较大的缺陷。在零摄氏度以下,空调的制热效果会大大折扣,在零下五摄氏度时空调基本上不能制热了。因此说,空调制热效果一般,只能达到制冷效果的一半左右,在取暖时有诸多不足之处。这样来看,如果外界气温越低,空调越是不能暖,人们越要忍受寒冷了。
暖气片暖的优势有哪些
1、健康舒适
暖气片暖,室内温度可控制在18-25℃之间,可结合自身需求来设定温度,每组暖气片上都有温控阀门,可满足不同房间的不同需求。暖气片的散热方式,为辐射散热加对流散热,人体感觉更舒适,使用方便,无吹风感,舒适性高,制热不干燥。电取暖方式使用过多会干燥上火,暖气片是水循环取暖,不会导致干燥上火。
2、安装简易
暖气片产品安装简单,不管是明装还是暗装,老房翻新还是新房装修,都可以达到预期暖效果,且安装简单便捷。
3、造型多样
随着人们生活水平的提高,暖气片厂家为了符合装修风格,研发出多种造型的暖气片,可以搭配结合装修风格定制,不管是颜色还是造型上都可以满足大多数用户的需求。
4、量身定制
每个家庭的装修风格百变多样,不管是飘窗还是落地窗,榻榻米都可以量身定制暖气片产品。针对每个房间的使用功能,也可以定制卫浴系列和壁挂系列产品,也可以结合房间面积大小来自由组合片数。
5、绿色环保
不管是在暖气片生产上,还是暖气片使用中,都属于低碳环保产品。暖气片本身属于静电喷涂,不存在环境污染。支持天然气供热,在节能环保上具有突出的优势。
6、安全节能
暖气片系统内流动的是热水,即使调到高温度,只要不始终抓着,也不会烫伤人。相对于电热毯、电取暖器、空调等用电产品,性价比高且不存在漏电风险。同样制热量暖气片的使用成本比空调低35%左右。
由于空调制热存在效果差、有损健康、花费较多等多种缺点,很多家庭都不会选择空调作为主要暖方式,只是作为设备应付偶尔的暖需求。而暖气片暖的优势,不管是从舒适度还是环保方便考虑,暖气片暖都是占据市场主导地位。
厨卫电器,如抽油烟机、燃气灶价格奇高的原因是什么?(厨灶和抽油烟机)
导语:目前大多数的家庭使用的热水器类型一般都是煤气热水器、太阳能热水器、电热水器、还有天然气热水器。至于哪个类型的热水器比较的节能,或者使用比较简便并且寿命较长是公说公有理。有的人认为这个好用,有的认为那个好用。所以要我们具体说那个类型的热水器好用,我们也不知道,这要看具体情况了,每个家庭的使用情况都不一样。现在,土巴兔小编就具体的介绍一下天然气热水器,给大家做个参考。
天然气热水器的工作原理:天然热水器是指我们通过消耗天然气,将它作为燃料燃烧使水管发热,然后水管通过热传递将热量传递给水管里的水,也就是对它进行加热使冷水变为热水这样的一个过程。我们通过转到电源开关启动脉冲点火器,使天然气燃烧,然后同时打开了水阀,使水源源不断的流进燃烧管加热。如果我们关掉电源,天然气也会随之灭掉,不再燃烧。所以现在大家应该知道天然气热水器最主要的就是要消耗天然气,而天然气还是比较贵的。
天然热水器的优缺点
优点:天然热水器不像电热水器那样,想要使用必须提前15分钟或者更早时间就要提前打开,对水进行加热。它也不需要像太阳能热水器那样,只有晴天才可以使用加热。天然热水器只要你想什么时候使用,只要打开15秒水就热了,而且可以一直使用。而电热水器需要提前打开加热不说,使用量还受限。比如我们淋雨回来想要快点洗澡,使用天然气热水器我们就可以马上去洗,而使用电热水器我们还要等待。而且它的占地空间小,不像电热水器或者太阳能那样。
缺点:天然热水器的安全系数不如电热水器高。如果我们在封闭的浴室洗澡,燃气泄漏我们不知道容易造成一氧化碳中毒。天然气热水器安装比较不方便,成本较高。如果管道较长,那么消耗的热量也要比较多。有时候我们还会遇到点火系统故障,加热不了。有时候加热不均匀,还会导致忽冷忽热,这个在冬天肯定是很多人讨厌的。
使用注意事项
1我们如果家里使用热水器,一定要特别注意观察天然气管道是否变质,如果开始变质要及时更换。
2在浴室洗澡在条件允许的情况下尽量不要紧闭门窗,防止意外的发生。
3家里闻到天然气味道时候,一定要赶快打开门窗通风,不要使用明火,赶快叫电工来修理。
每样东西都有它的亮点跟不足之处,不可能十全十美。天然热水器如果你注意去使用,它也是非常的方便,优点很多。土巴兔小编也不能明确回答你们关于天然气好不好用这个问题,也只能说说它的优缺点让你们自己参考。胜利油田申请困哪,哪些算入收入
谢谢邀请:作为美食达人,我来谈谈个人的观点;
俗话说民以食为天,烹调一日三餐基本都在厨房完成,尤其是中式爆炒,煎、炸、焖、炖、煮时厨房产生的废气,如有一台转速快,吸力大,噪音小,方便清洁的油烟机,下厨也变得轻松。
我认为,灶具合理的设计,两个炉头功能区分明确,火点层次分明,
每一层都可以独立使用,火力稳定,节省能源。灶面不易划痕,清洁起来简单,有自动熄火功能,现在很多大品牌比如老板、方太、华帝、火星人、亿田、欧诚这些燃气灶都具备这个功能,毕竟,使用起来安全更重要。
现代厨房所用的厨电,已经不只是抽油烟的或是做饭点火的工具,而是改善生活品质兼装饰功能为一体的厨电,同时体现了主人的生活品味。所用材质和外观设计,和以往的都不一样。现代的厨具风格,看起来厨房的格调更高一些!
至于厨卫家电贵的原因,我认为是多方面造成的,论核心技术抽油烟机无非是吸力,聚油网路设计,而灶具就是打火方式,火眼出火功率,耐火材料使用。另外还有设计、专利、研发成本以及品牌的推广费用。加上通货膨胀,工人工资,商品场地费用,材料费逐年增长,这些成本肯定由消费者买单。随着生活品质的提高,人们对品牌观念的深化,企业对品牌宣传的投入加大,必然导致产品终端价格的普遍上涨。人们的消费观念提升,厨卫电器、整体厨房都是生活中的耐用品,几年甚至几十年都不会换,挑选质量有保障,知名度高一点,口碑好的产品,往往价格贵一点,人们也忍痛买了。再有就是华帝,老板,方太,海尔,这些厂家通过广告宣传,当然,广告费也不便宜对吧打消这些家庭主妇的后顾之忧。个人认为,随着国人生活水平越来越高,选择的机会越来越多,市面上的厨具设计和材质以及档次不等,价格也不一样,以科学的角度去衡量,贵有贵的道理。您若问我哪个牌子最好,我认为各有千秋,都有亮点。在自己的能力范围内,选购心仪的产品,适合就好。
还有,嫌贵就要挑选正确的时间选购厨电,不妨在商家搞促销的时候出手,每年的6月18日,简称:618,京东商城的家电优惠力度是一年之中最大的。而且品种齐全,正规厂家,完善贴心的售后服务,一站式购买一屋子的电器,还包送货安装,省心省力,关键可以省下一大笔费用。互联网时代就是好哦,不用出门东逛西逛,累了一天,还找不到合适的。上京东商城,货比三家,轻轻松松选购商品,有什么疑问随时可以跟客服沟通。就连付款方式,都有多种选择,反正我家的电器以及日常用品,习惯了都上京东选购,所以积分也赚了不少,优惠活动能第一时间知道。关键省心还省钱。小小提示哈:记得提前将心仪的爆品放进购物车,免得到时手忙脚乱忘了下单哦。
你看看国内高端油烟机产生的历史就知道咋回事儿了。话说国内较早的油烟机价格一般在几百元到2000元之间,然后几个联想集团的高管出来二次创业,没错,就是卖电脑的那个联想,通过广告投入和外观改造,成功的打造了油烟机中的战斗机,即所谓的成功人士的选择:老板和方太,一举把高端油烟机的价格区间打入了万元以上,让自己赚了个盆满钵满。而油烟机的核心技术,搞机械的都知道,一台电风扇而已。至于煤气灶,我不懂,不敢瞎说。
广告+噱头+夸大其词=暴利。
不管是烟机还是炉盘,其材料成本都很低,无非就是电机、不锈钢、玻璃、铸铁、塑料和少量的铜,不会含有昂贵的元器件。设计成本也不会高,都是成熟的结构。无非就是变一变外观。
炉盘我曾经用过一个玻璃钢面板的,牌子忘了,二三线吧,有一天炸成碎片了。然后我在网上花了八百多元买了个四川本土品牌:前锋,不锈钢面板的,商场卖1500多,带熄火保护。用了5年了,感觉很不错。去年新房买了个苏泊尔的,才500元,用了半年感觉也不错。
至于烟机,无非就是不锈钢外壳+风机,成本低的吓人。你们花几千元买的烟机,其实大部分是广告费+厂家暴利+一二代理商利润+商场房租人工费用。我5年前在网上买了个没在广告上听过的牌子:韩宝,花了四百多元。用了五年,自认为效果很好,质量不错。去年装修新房又买了同样品牌的烟机,涨了一点,五百多,外观也升级了,更美观大气。
反正,有钱人愿意花几大千买什么老板方太,那是他们的事,他们愿意。我绝不会花几千元买这类产品,网上的便宜货,我觉得很好用,我喜欢。
我是做厨卫电器的,品牌就不说了,不知名的三线小牌子。
以自我的理解,厨房电器目前分为四个阵营
一
以老板
方太为首,央视整日的广告,能不贵才怪,早知道那广告是以秒算钱的。
二
以华帝
万和
万家乐,到处开满加盟店直营店的品牌,价位比方太老板低,质量上又无可挑剔。
三
以贝乐莱
科菲克
之类,没听过的小牌子,质量上尽管放心,价位上烟机不超过两千,燃气灶不超过八百,售后又到位。
四
就是欧派
新飞
樱花
好太太
西门子之类的傍牌,价位上,一千五一套,功能很花哨,双电机三电机自动开闭人体感应之类。
不好意思。上个星期刚刚从网上买了电磁炉和天然气灶,电磁炉花了79块钱,天然气灶花了263块钱。什么牌子就不说了,不想给商家打广告,当然肯定不是大品牌,但也不是籍籍无名之辈。用起来杠杠滴。
你说的天价,我想买的就是因为他们是大名牌。一句话,你要的是心理感受和更高的质量。而我要的是性价比。
像一些一线品牌,价格确实比较高。比如说一线的方太,老板,帅康西门子。我们行业内一般都会称呼方老帅。他们的产品确实在材料方面和电机风轮这些方面用的材质确实更好。抽烟效果也不错,但是本人从业20多年,也常见到顾客花大价钱,买了一套一线品牌的烟机和灶具,反而不是很好用的情况。价格这个取决于一些品牌的厂家,在广告方面的投入,和各地区的运营费用,还有在使用一定年限之后上门维修人工的费用,配件的费用。这些费用都会加到消费者的身上。不然你怎么知道这些品牌的?还不是广告?但是并没有说一线品牌价格贵性价比不高,这个主要还是考虑到每一个人的经济状况,所决定的。比如我就想买牌子货,朋友到家里看着也上档次。或者说能抽烟做饭就可以了,其他的无所谓。或者购买过比较高端品牌的朋友应该也遇到过,品牌越高端,他维修的配件就越贵,跟汽车是一样的。其实归根结底,烟机的作用是加快厨房内空气的快速流通,达到抽烟的效果。灶具呢也就是火力的大和小,还有火盖运用材质的好与坏,决定了使用年限的长短,但是这些都有一个前提,一般规定建议淘汰年限是八年左右。希望可以帮到你。
贵是流通渠道有问题!!!它的价格是依进口的为依据。靠近进口价格,给普通人以他们产生接近或“超过进口产品的“质量”。误导消费者。经销商有一定利润,安装者除过安装费外还有什么“介绍费”。这部分不比经销商的钱少!!!最重要的是,大家相信价格高——质量就好。所以现在弄成这个样子。非常环境,非常利润。竞争不不充分。你在什么地方都不会有相同品牌的产品。
什么老板,方太,欧派,我觉得可能都是一个资本家控股,把高端都买了,还装相互竞争,或者形成价格联盟,这两年涨价厉害,方太从2000多,涨到5000,10000,一台,只要是把握了大家的消费心理,只要样子漂亮,不出毛病,谁在乎到底值多少钱,要的是面子
油烟机、煤气灶价格高,有销售环节问题,也有消费环节问题。对于销售环节,主要是分级代理,广告、储存、运输等等成本较高,市面上售价3000元的燃气灶,出厂价一般不会超过600,但是多个环节的利润分配致使到了消费终端价格就变得奇高。至于消费环节,燃气灶、油烟机成本影响较大的主要反映在材质上,因为电机什么的成本相对固定,而炉头、面板这些,不同的材质带来的材料本身及后续加工成本、模具成本等有较大变化,但是反映在一台设备上不会有颠覆性的改变。按市售价3000元的灶具算,厂家和渠道商都打出良心价,以1000元销售,那么他们将失去大批的中产用户,所以适当降低面板材质标准后,同样的产品可以进入地产精装投标中。同样的,因为人们普遍认为价格高、进口的就是好的,但实际上因为烹饪方式、习惯的不同,以及中小城市管道燃气压力稳定性不足等问题,这些产品如果是原装进口,则多少都会出现水土不服的情况,而为了部分市场,国产设备也会增加投入,生产售价更高的产品。
油烟机为例,市面上几百块到几千块的都有,可选择的很多,当然你不能要求几百块的和几千块的“差不多”,一分钱一分货到哪都是这个道理,贵有贵的理由,设计,用料,做工,功能,效果,安全,售后以及整体给人的烹饪体验是有很大差别的,按自己的需求来买。
陈家庄地区天然气成藏条件分析与气藏描述
1.原油、天然气、轻烃销售收入,
2.中石化股份公司资本金拨入以及利息收入
胜利油田实行“统收统支、收支两条线”的资金集中管理方式,并实行资金的预算管理和严格的内部控制制度。本文分胜利油田资金管理现状及体系、胜利油田资金集中管理模式、资金的预算管理和资金的内部控制制度四个部分详细阐述了胜利油田资金管理的现状。 流动资金分为流入资金和流出资金,胜利油田每年的现金流量都很大,胜利油田的资金流入主要由三种渠道:原油、天然气、轻烃销售收入,中石化股份公司资本金拨入以及利息收入;资金流出主要是上交给中石化股份公司的资金、支付成本、投资等款项和上交的各种税款。大量的现金流入流出需要专门的管理组织机构,胜利油田的资金是由财务处下设的资金科、会计科、成本科、税务科、综合管理科、预算科分别管理。胜利油田的结算分为对内结算和对外付款。胜利油田对内资金结算即关联交易结算实行网上劳务结算,禁止使用现金结算,对外资金结算要在财务稽核中心的监督审核下付款。如何管理利用胜利油田的资金,使之发挥最大的经济效益,一直是油田管理者努力的目标,对此,胜利油田的资金控制用集中性原则、协同性原则、效益性原则。 分散的资金管理,资金管理权下放,就会使胜利油田分公司缺乏对下属二级单位的内部调控和监督约束办法,造成投资决策权分散、资金使用分散、物资购分散、使资金管理处于失控状态,造成资金的沉淀与浪费。为了提高资金安全性和使用效率,胜利油田取资金集中管理模式。资金集中管理分为五种方式:统收统支方式、拨付备用金方式、设立结算中心方式、设立内部银行方式和财务公司方式;根据这五种资金集中管理的方式,本文对胜利油田ERP上线之前和之后的资金集中管理取的方式进行了分析介绍,ERP上线之前,胜利油田用结算中心的资金集中管理方式,ERP上线之后,胜利油田用“统收统支、收支两条线”的资金集中管理方式,并指出了胜利油田现行资金管理管理方式存在的不足之处及相应的改进措施。 胜利油田用“统收统支、收支两条线”的资金集中管理方式。油田下属二级单位各种形式的资金收入,必须全部上划给胜利油田分公司,各种形式的支出,包括经营支出、资本支出等全部由分公司下拨。为了统收收支、收支两条线的开展,也为了进一步加强资金的集中管理,提高资金运作效率,胜利油田分公司实施了严格的资金预算管理,按照下达的资金预算收拨,下属二级单位根据油田分公司下拨的年度资金预算,编制月度、周资金预算,下属二级单位各种形式的资金收支必须纳入资金预算。论文分六个方面介绍了胜利油田的资金预算管理:资金预算管理的意义、资金预算管理的组织形式、资金预算的管理范围、资金预算的分解及激励约束机制、资金预算的编制过程、资金预算管理中存在的问题及对策。 论文最后介绍分析了胜利油田的内部控制制度。“权利不能没有监督、资金不能失去控制”。资金是企业的血液,资金管理是企业管理的重点,也是企业内部控制的重要环节。如何强化资金管理,发挥有限资金的最大效益,同时确保资金安全完整,直接关系到企业的生存和发展,完善的内部控制可以避免资金偏离原有的轨道,是资金管理必不可少的保障。因此,胜利油田在不断强化资金管理的过程中,十分重视货币资金管理内部控制制度的建设和发展,在授权审批制度、岗位控制、银行账户管理、货币资金管理、票据及有关印章管理、支付程序和监督检查几个方面规定了货币资金内部控制制度。建立完善的内部控制体系只是实施内部控制的第一步,在实际运行过程中,由于内部审计缺乏独立性、奖惩机制不健全等因素使得内部控制执行中存在一些问题,本文针对这些问题,提出了相应的改进措施。
李文涛 郭瑾 甘志红 李孝军 张波 杜莉莉
摘要 以陈家庄地区天然气的勘探开发实践为例,对控制天然气成藏的多种因素进行了系统研究,结合钻井、测井及化验资料,对沉积相进行了分类,并综合评价了储集层,指出河道充填亚相、河道边缘亚相砂体是该区天然气最有利的储集体。标定气藏形成的亮点,重点进行了振幅量化及识别技术攻关。追踪描述河流相的储气砂体,并应用于天然气产能建设。对陈家庄凸起北坡、陈南断裂带进行了预测,指出了该区天然气勘探开发的有利方向。
关键词 气藏 沉积相 亮点 标定 振幅量化 识别技术 勘探开发
一、引言
1999年在陈家庄地区首次利用三维地震资料,开发并应用三维气藏描述技术,对该区浅层气藏进行了滚动勘探开发,取得了显著效果。应用这套技术,描述了该区含气砂体的空间展布,相对于二维技术及其发现的孤立豆状气藏,在技术上有所创新和突破,完善、发展了浅层天然气藏综合勘探开发技术,提高了天然气产能建设项目的经济效益,对今后天然气藏的勘探开发具有重要的指导意义。
二、勘探开发概况
陈家庄凸起位于沾化凹陷和东营凹陷之间,基岩由太古宇、古生界和中生界组成,基岩面东高西低,中间发育一断沟。断沟中沉积了下第三系。凸起带顶部则由馆陶组、明化镇组层层超覆形成一大型披覆构造。凸起南部受陈南断裂控制,北部以多期不整合面与沾化凹陷相连,勘探面积约700km2。二维地震测网密度300m×300m,局部300m×600m,三维地震仅中部断沟处覆盖。油气勘探工作始于20世纪60年代,13年钻探陈7井,发现馆陶组低产油流,随后钻探陈25、陈27井,在馆陶组的油层测试中发现气层,揭开了陈家庄地区天然气勘探的序幕。截至目前,共有14口探井获工业气流,发现三个含气区,探明天然气含气面积17.6km2,探明地质储量15.99×108m3。
三、浅层气成藏条件分析
1.良好的气源
陈家庄地区南部和北部天然气具有不同特征,据天然气碳同位素特征分析(表1),
北部天然气δ13C1大于-50‰,δ13C2小于-30‰,与渤南洼陷沙三段泥岩脱气和石油伴生气碳同位素值相近,推测北部天然气主要来自渤南洼陷;南部天然气δ13C1小于-50‰,与利津洼陷沙三段石油伴生气碳同位素值十分接近,推测陈家庄油田南部天然气主要来自利津洼陷,因此该区具有双向气源的良好条件。
表1 陈家庄凸起天然气碳同位素特征表
2.温度、压力决定了天然气产状及分布
温度和压力是控制天然气相态的重要参数,其生成、运移至聚集成藏的全过程,始终受到温度、压力等环境条件的制约。济阳坳陷的天然气主要为石油伴生气,在高温高压条件下,天然气呈溶解状态赋存于石油之中,当油气以混相形式沿断层或不整合面向盆地上倾方向运移时,随着地温降低,地饱压差的减小,原来呈溶解状态的气体将从石油中脱离,成为游离态的气体;由于天然气远比石油活跃,其运移距离也比石油远得多,气藏的形成就是这些游离气体聚集的结果,一般表现为气顶气和气层气两种产状。陈家庄地区北部的勘探实践表明,馆陶组下段的气藏一般为气顶气藏,底部为稠油,油藏上方及侧上方的明化镇组发现大量气层气藏。
3.断层及不整合面是天然气运聚的主要通道
该区南部来自利津洼陷的油气主要以陈南断层及其伴生断层为运聚通道,经纵、横向运移、聚集至浅层成藏。
该区北部来自渤南洼陷的油气主要通过不整合面和断层,经纵向和横向运移、聚集至浅层成藏。
4.沉积相与储集层
该区上第三系沉积相的演化大致经历三个阶段,即馆陶组沉积早期冲积扇—辫状河发育阶段,馆陶组沉积中、晚期辫状河—低弯度曲流河发育阶段,明化镇组沉积早期高弯度曲流河发育阶段[1]。
1)明化镇组沉积与储集层特征
明化镇组是该区最主要的含气层段。其顶部埋深约300m,底部埋深约1000m,厚度700m,整个地区变化不大,明化镇组上段泥岩十分发育,组成了区域性良好盖层。
(1)单井相分析
以陈气9井为例,明化镇组下部气层岩心资料表明,943.3~956.5m取心段由三期点砂坝叠置而成,单期点砂坝厚约2~4m,岩性为灰绿色泥质胶结粉细砂岩,顶部为紫红色泥岩,呈下粗上细的正韵律特征,自下而上层理序列依次为槽状交错层理、板状交错层理、波状交错层理。物性分析表明,这类砂层孔隙度高达25%~30%,空气平均渗透率达500×10-3~22000×10-3μm2,为该区最主要的浅层气储集层。
(2)河流相的划分及评价。
河道充填亚相 该亚相包括河道砂与点砂坝沉积。河道砂体平面上呈条带状。河道砂主要由细砂岩组成,自然电位曲线为箱形。点砂坝为一套正韵律的沉积,其下部为细砂岩或粉砂岩,其上部为堤岸或漫滩泥沉积,自然电位曲线为钟形。河道充填砂体孔隙度高,渗透性好,横向连通性较好,是有利的储集相带。该区钻遇气层厚度平均7m。
河道边缘亚相 河道边缘亚相包括决口扇、天然堤及漫滩沉积。砂体由砂岩及薄层泥岩组成,自然电位曲线为正向或对称齿形。其横向变化较大,决口扇和天然堤是有利的储集相带。该区钻遇气层厚度平均为5m。
泛滥平原亚相 该亚相主要由泥岩及薄层泥质岩组成,夹薄层砂岩,是较有利的储集相带。该区仅少数井钻遇泛滥平原亚相砂体,钻遇气层厚度平均为3m。
废弃河道亚相 该亚相主要为牛轭湖沉积,由泥岩及细砂岩组成,上覆厚层泥岩,是较好的储集相带。
结合该区现有资料,用测井相分析方法,应用上述划分标准,对30多口气井进行了沉积相带划分。结果表明,储集层为河道充填亚相的占54%,河道边缘亚相占28%,泛滥平原亚相占13%,废弃河道亚相占5%。这一结果充分表明,河道充填和河道边缘亚相砂体是该区天然气最有利的储集相带。
2)馆陶组沉积及储集层特征
馆陶组气藏仅在凸起北坡分布,天然气产状多为气顶气。馆陶组沉积中、晚期,陈家庄地区属辫状河沉积体系,砂体类型包括河道充填砂体和河道边缘砂体。其中,河道充填砂体分布面积广,连通性好,储集层物性条件优越,孔隙度高达35%,渗透率为700×10-3~10000×10-3μm2;砂体之上被河道间沉积泥岩覆盖,构成了天然气藏的有利储盖组合。
5.气藏类型
(1)岩性气藏
这类气藏以河流相砂岩为储集层,平面上呈条带状,剖面上呈透镜状,该区气藏多属于这种类型。
(2)断层-岩性气藏
该类油气藏以河流相砂岩为储集层,砂体上倾方向受断层切割、遮挡形成气藏。
(3)背斜气藏
此类油气藏由断层下降盘逆牵引作用形成。目前,陈家庄地区仅陈14井气藏属于这种类型。
四、气藏的三维地震描述
1.资料情况
目前的陈家庄三维地震剖面主要针对凸起北坡下第三系的油层处理。对浅层(明化镇组和馆陶组上段)亮点反射[2],因气层反射波形被打散,低频现象不明显,直接分辨亮点比较困难。
由陈家庄三维地震剖面的处理流程,在高精度相干叠加之后,为了提高分辨率,在三维偏移基础上,又进行了高频补偿、高通滤波、振幅均衡等修饰性处理,而这些处理手段,对亮点的识别是极为不利的。
为此,对陈家庄三维叠前纯波带和偏移纯波带进行了部分修饰性处理。首先,为提高信噪比,改进相对振幅保持剖面的质量,进行宽频带滤波;其次,在偏移过程中尽量保持地震波的振幅和波形特征,用波动方程偏移方法进行偏移。
2.亮点标定
亮点反射的标定是气藏描述的基础,主要通过合成地震记录进行。为了保证合成地震记录的质量,一般要从井的选择、测井曲线的选取、地震子波的提取等方面进行考虑。在选取测井曲线时不仅需要合成地震记录所必须的声波和密度测井曲线,而且为了解释储集层还应选入自然电位和电阻率曲线做参考,地震子波应从地震记录道上提取,合成记录在最终漂移、标定过程中,应保持标志层与亮点反射关系的确定、协调。
3.亮点解释
亮点标定之后,依据三维地震亮点(偏移)反射特征,设置反射层对亮点进行解释,计算机自动记录所解释亮点的振幅、时间等信息。
4.振幅量化
通过对该区多口已知气井所对应亮点的标定、分析,经振幅提取,将相对振幅值大于7000、亮点特征明显的强反射认为是气成亮点,由此编制全区主要河流的振幅量化图。振幅最强处为气井钻探的最有利位置。
5.亮点分析
亮点分析是为了消除与反射界面无关的因素所引起的振幅变化,使恢复处理后的反射振幅仅与反射界面的反射系数有关,利用反射波振幅的相对变化来反映地下的反射界面、反射系数的变化。经处理后的亮点剖面,亮点特征清楚、明显,但仅仅是相对振幅信息的反映,主要包括真振幅恢复、反褶积、动校正、水平叠加、偏移及宽频带滤波等六种处理程序[3]。
6.河道砂体追踪
河道砂体的追踪是以地震亮点的解释为基础,经合成记录标定后认为:亮点就是气层的反射,亮点波组的第一个反射波同相轴定义为亮点气藏的顶界;在三维偏移剖面上可看出,河道较窄,宽度为200~400m,部分河道宽仅100m,亮点呈水平线状反射结构,因此无需进行层拉平;应用时间切片图可观察到河道砂体平面及空间变化;应用三维可视化技术可观察河道充填砂体的三维立体展布情况。
7.气层厚度
在石油勘探中,有多种计算薄层油藏厚度的方法,但用于天然气计算气层厚度,误差较大,因此,一般是根据实际钻井资料结果来平均求取气层厚度。陈家庄地区气井单井钻遇气层厚度多为5~10m,在实际生产中,气层厚度均按实际资料(取5m)确定。
8.储量计算
用容积法计算天然气地质储量。根据“陈家庄油田新增天然气储量报告”,明化镇组气层有效孔隙度取值30%,馆陶组有效孔隙度取值35%,含气饱和度取值60%;压力、温度根据由实测的地层压力、温度资料拟合的经验公式求取:
p=0.28961+0.003h
t=21.66554+0.03093h
式中:p——地层压力,MPa;
h——埋藏深度,m;
t——地层温度,℃。
五、应用效果
应用这套技术,在陈家庄地区共部署天然气勘探开发井位26口,已完钻24口,21口井电测解释见气层,2口见油层,完成测试的19口井中17口获工业气流,钻井成功率达96%,比该技术应用前提高了15%,缩短了勘探开发周期,节约了资金,经济效益和社会效益十分显著。
1.陈家庄凸起北坡
六、潜力预测
19~1999年,陈家庄地区天然气勘探开发的实践证明,该区是一个浅层气的富集区带,目前在陈家庄地区(含盐家及老区)已探明15.99×108m3地质储量,基本可建成约40×104m3/d的生产能力。通过对析,陈家庄地区东、西两段的北坡天然气勘探仍有较大潜力,预测量达20×108m3。
2.陈南断裂带
该断裂带为陈南地区的主要断裂体系,是控制第三系沉积的近东西向断裂带。由于其活动时间长、强度大、切割多套烃源岩,断裂带内发育了一系列断块、断鼻等有利构造,又是油气聚集的最有利地带。预测其潜力为15×108~20×108m3。
七、结论
勘探实践证明,气藏三维描述技术是对浅层气藏综合勘探技术的丰富和发展,具有较高的推广价值。
陈家庄地区中浅层天然气极为丰富,预测量在100×108m3以上,极具勘探潜力。
致谢 本文在编写过程中得到曹忠祥副总地质师、项希勇主任、柳忠泉副主任的指导,在此表示感谢。
主要参考文献
[1]王秉海,钱凯主编.胜利油区地质研究与勘探实践,东营:石油大学出版社,1991.
[2]杨云岭.“亮点”问题研究及在东营周边浅层气勘探中的应用.石油物探,1991,30(1).
[3]陆基孟主编.地震勘探原理.东营:石油大学出版社,1993.
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