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1.燃气公司通过什么手段防止居民偷气?

2.燃气热水器排名前十的品牌有哪些

3.2021燃气公司员工工作总结三篇

4.燃气炉灶安全吗？燃气炉灶不合格名单

为方便市民自助充卡、购气，在临沂城区还增加了4处便民服务点，具体位置如下：

在兰山主城区，由临沂中裕燃气公司新开设了两处自助充卡点：一处在兰山区政务大厅（地址：金雀山路与八一路交汇处西北侧），另一处在涑河南街营业厅（地址：涑河南街与沂蒙路交汇处向西500米、路南）。

在北城新区，由临沂奥德燃气公司新开设了两处充卡点：一处在柳青苑社区东门（地址：成都路与温凉河路交汇处柳青苑社区东门），开设了一个人工充值窗口，并增设一台自助充卡机；另一处在大朱夏社区（地址：北京路与秀水路交汇处向北50米、路西）。

扩展资料

据临沂中裕燃气总经理助理张虎介绍，中裕燃气负责主城区居民、商业用户的供气，其中居民用户达35万户，遇到集中充值的情况，居民们排队时间较长。

为了方便市民，此次购置了自动服务终端机，市民可以使用IC卡实现24小时缴费购气，省去了排队时间。另外，对于部分未使用IC卡的机械表用户，也可以通过输入用户号实现缴费。

临沂新闻-临沂严禁学校擅自确定开学时间、返校...

燃气公司通过什么手段防止居民偷气?

燃气灶大家在日常生活中肯定用过吧!所谓燃气灶就是指利用天然气燃烧加热发热的一种厨房用具。由于燃气灶是我们日常生活之中的一种必备厨具产品，所以它在市场上的需求量非常的大。面对这种需求状况市场上的燃气灶供应品牌非常的多。所以人们在购买燃气灶的时候不知道该购买哪个品牌的燃气灶。接下来小编就给大家详细推荐几个比较实惠的燃气灶品牌吧!

　　燃气灶排名前十名：

　　1、华帝

华帝燃气灶是华帝燃具股份有限公司旗下品牌产品。2004年4月，“华帝”被广东省商标局认定为“省著名商标”，燃气灶具被评为“中国名牌产品”;12月华帝以公认的实力和品牌影响力荣膺“中国厨卫行业十大影响力品牌”。

　　2、老板

老板燃气灶是杭州老板电器股份有限公司旗下产品，1988年，“老板”商标才获审批通过，成为惟一受过国家认定的老板品牌，生产的老板燃气灶深的用户好评。

　　3、方太

方太燃气灶是方太集团旗下产品，1995年，品牌取名“方太”，并辅以国际化的英文“fotile”，方太正式诞生;2005年6月，方太获得“中国驰名商标”和“中国名牌”称号。2006年7月，世界品牌实验室为方太颁布了“中国500最具价值品牌”奖。

　　4、万和

万和燃气灶是广东万和新电气股份有限公司旗下产品，万和以“燃气具专家”为品牌定位，生产燃气热水器、燃气灶具、燃气壁挂炉、燃气烧烤炉等燃气具产品。

　　5、帅康

帅康燃气灶是帅康集团公司旗下产品。帅康集团公司主要生产高档吸油烟机、燃气灶具、消燃气热水器、现代橱柜等10多个系列1500多个规格的厨电和卫浴产品，是国内系列最全、规模最大的厨卫家电制造基地之一。

　　6、西门子

西门子，燃气灶十大品牌之一，是博西家用电器有限公司旗下产品。博西家用电器有限公司是世界排名第三、欧洲排名第一的博西和西门子家用电器集团，是享誉全球的百年白色家电制造商。

7、樱花樱花燃气灶是江苏樱花卫厨股份有限公司旗下产品。樱花18年在成立，1994年，樱花卫厨进入中国大陆。樱花企业通过了ISO-9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及3C等各类认证。

　　8、德意

德意燃气灶是浙江德意控股集团有限公司旗下产品。德意于1992年建立，曾先后荣获了中国驰名商标、中国名牌产品、中国十大最具文化价值品牌、中国家居业十大品牌、中国优秀民营科技企业，深受社会各界好评。

　　9、美的

美的燃气灶是广东美的集团有限公司旗下品牌产品。1980年，美的正式进入家电业，2010年2月“全球最有价值500品牌排行榜”中，美的集团作为唯一的中国家电企业入选;在2011年“中国企业500强”中，美的集团名列第70位。

　　10、海尔

海尔燃气灶所在的海尔集团创立于年，创业26年来，坚持创业和创新精神创世界名牌，海尔已经跃升为全球白色家电第一品牌，并被美国《新闻周刊》网站评为全球十大创新公司。

以上就是小编给大家推荐的十大燃气灶品牌，所以如果大家有需要燃气灶的话，就可以放心去购买，尽量去选购以上的这些品牌。因为这些品牌都是经过国家技术验证的，使用起来非常的环保、安全。当然了，以上的这些燃气灶品牌除了燃气灶这一款产品之外，还有很多其他的产品。相信大家在日常生活之中肯定接触过吧!如果大家还有其他的产品需求的话，也可以购买以上这些品牌。

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燃气热水器排名前十的品牌有哪些

一、提高燃气用户的法律意识

在实践中，偷盗燃气违法行为人的文化程度普遍较低，法律意识较为淡薄，为了牟利，往往会取一些不规范甚至违法的手段实施偷盗燃气。更可笑的是，由于管道燃气属于城市公用事业产品的一部分，有些违法行为人竟心存“燃气属于国家的，不用白不用”的观念，他们显然不认为偷盗燃气是违法的，完全缺乏违法行为的羞耻感和罪责感。

由此可见，提高燃气用户的法律意识对燃气公司防范用户偷盗燃气至关重要。比如，燃气公司可以会同燃气管理部门利用各种新闻媒介或走进社区（小区）、学校广泛宣传《中华人民共和国刑法》、巜城镇燃气管理条例》、《中华人民共和国治安管理条例》等国家现行有关法律法规，以此提高广大燃气用户的法律意识，使他们真正能够遵章用气、诚信用气和安全用气。

二、取有效的方法排除燃气用户是否存在偷盗燃气

取一些有效的方法排除燃气用户是否存在偷盗燃气的违法行为，也是燃气公司防范燃气用户偷盗燃气的一种常用措施。在实践中，燃气公司可以取以下两种有效的方法排除燃气用户是否存在偷盗燃气违法行为：

1、入户安检法。入户安检法是燃气公司排除燃气用户是否存在偷盗燃气违法行为最常用的一种方法。比如，燃气公司入户安检人员在对燃气用户例行入户安检时，应该要特别认真检查燃气表、远程抄表系统及其他燃气设施外观是否完好，运行是否正常。若检查时发现有异常现象的，应立即拍照取证，做好现场检查初步记录，并立即向本燃气公司报告派人到现场核查。

2、用气异常法。在实践中，燃气公司可以通过观察燃气用户是否存在用气异常的现象来排除燃气用户是否存在偷盗燃气违法行为。一旦发现燃气用户用气出现异常现象，燃气公司应该提高警惕，立即安排入户安检员上门了解用气异常原因。

三、大力推广燃气用户使用物联网智能燃气表

当前，偷盗燃气的手段越来越具技术性，致使传统的燃气表具不再适合防范燃气用户偷盗燃气。比如，当前广泛推广使用的IC卡智能燃气表，其结构上将干簧管、霍尔元件、维根传感器等磁敏元件加装在字轮上用于计量，这样就容易受到磁性物质的干扰。所以，在日常用气中，一些贪小便宜的燃气用户便尝试利用干扰手段盗气。

但是，物联网智能燃气表用双传感器计量方式，将传感器分布在字轮的两侧，可有效检测到磁性物质的存在。

比如，燃气表一旦检测到磁干扰、磁攻击后就会自动记录此次，并将相关信息传递至物联网数据中心，然后及时告知燃气公司要派专业人员入户进行现场排查，以此防止用户利用干扰手段盗气。所以，在防范燃气用户偷盗燃气上，燃气公司可以大力推广燃气用户使用物联网智能燃气表。

四、从严追究偷盗燃气违法行为人的刑事责任

从当前的情况看，偷盗燃气的违法行为仍然屡禁不止，这在很大程度上与处罚这种违法行为的力度有关。

2021燃气公司员工工作总结三篇

燃气热水器是属于热水器的一种，它的工作原理不同于太阳能热水器或者其他的热水器，但是他们最终的目的还是一样的，都是能都给人们带来热水，带来温暖。燃气热水器会更加的方便，燃气热水器的品牌非常多，广告也是铺天盖地，朋友们又该如何选择呢?小编就来为大家介绍燃气热水器的十大排行榜，清楚的了解燃气热水器，不要被广告蒙蔽了自己的双眼。 燃气热水器排行榜前十名 第一名：万和燃气热水器 由中国五金制品协会主办，经过业内权威专家广泛调查研究、认真细致评选的“2008年度中国燃气用具十大创新机型”评选结果揭晓，万和共有三款产品入选。如万和JLG26-B64A1的燃气壁挂炉，用前置式交叉射流燃烧技术，独特的倒α火焰充分提升了燃烧效率，大大降低氮氧化合物的排放，控制电路内置编程室内温度控制功能，并配备二十多级连锁自动保护。而万和JSQ40-24B冷凝燃气热水器则通过创新用“全预混纯火燃烧技术高效冷凝换热技术”，结合全封闭强化燃烧室强制换热技术VAI智能恒温技术智能自动分段燃烧技术无氧铜高效环保水箱等5项常规节能燃烧技术。此外还独有故障自检功能，微电脑控制系统实时进行各种工况自检，确保用户使用安全。 第二名：万家乐燃气热水器 万家乐独有8项冷凝节能技术，大大提高了对燃气的利用效率。一般来说，国家标准规定的燃气热水器的热效率为80%，国内外的冷凝热水器的热效率为95%，万家乐冷凝燃气热水器，经国家权威检测机构检测，引领热水器节能新方向。 第三名：海尔燃气热水器 对中国电热水器行业来说，海尔无疑是杰出的领导者。2009年7月1日，以海尔“防电墙技术”为核心的电热水器国家标准正式实施两周年。两年内，这一技术带给中国电热水器行业的巨大变化和消费者对热水器安全信赖的增加，就是海尔电热水器领军地位的有力说明。业内人士指出，从防电墙技术到夜电技术、3D极速加热技术，海尔热水器一直引领着中国电热水器的发展方向和潮流，并继续成为“感知未来洗浴”热水器时代的先驱。 第四名：林内燃气热水器 2009年6月17日，中国标准化研究院在北京举行新闻发布会，通报了“2009家电节能榜”，上海林内有限公司以其卓越的产品质量，领先的高效节能技术被评为“2009能效标识优秀企业”。“2009家电节能榜”是在国家发展改革委、国家质检总局等主管部门的领导下，配合国家“节能产品惠民工程”的实施，由中国标准化研究院在2008年着手启动“家电节能榜项目”，在统计分析能效标识备案信息数据库的基础上，进行高效节能产品推广情况汇总分析。 第五名：樱花燃气热水器 2009年，樱花行销全球31周年。从第一天起，樱花就深入研究中国人的各种生活需求，并成立专业卫厨科技中心，研发、掌握最新卫厨科技，推动卫厨产品的革新进化。从厨房领域的吸油烟机、燃气灶、消毒柜、水槽、整体厨房到卫浴领域的燃气热水器、电热水器、浴霸、水龙头等，樱花打造出的全系列明星产品，正改变着千千万万个中国人的生活。31年来，樱花始终以提升中国人的卫厨生活品位为己任。18年樱花吸油烟机开始的“永久免费送油网服务”和樱花热水器于1986年开始的“永久免费安检服务”都以维护消费者权益为己任。 第六名：华帝燃气热水器 华帝产品已形成燃气灶具、热水器(电热水器、燃气热水器和太阳能热水器)、抽油烟机、消毒柜、橱柜等系列产品为主的500多个品种，燃气灶具连续十一年中国产销量第一，成为中国灶具第一品牌，燃气热水器、抽油烟机分别进入全国行业三强。其中，燃气热水器、烟机分别于2002年9月被评为“中国名牌”产品、“国家免检产品”，华帝燃气灶具于2003年9月19日首家通过国家审查并获得生产许可证。 第七名：阿里斯顿燃气热水器 阿里斯顿伽利略系列壁挂炉有“凝”(GenusPremium)，“智”(Genus)，“能”(Clas)三大系列。它有六大优势：引入欧洲冷凝技术降低排烟温度，回收20%热量损失;专业地暖档位设计，提供安全供暖温度(55℃内)保护地板，相对老式的高温壁挂炉(80℃)节能5%;auto创新科技，一键式启动，自动调节锅炉输出功率，让锅炉和整个居室融为一体，节能可达11%;变频风机与变频水泵集成应用使锅炉燃烧达到节能静音的全优化状态;时尚的外观引领居家潮流。 第八名：能率燃气热水器 1951年，日本能率株式会社在日本神户诞生，此后的半个多世纪，能率致力于燃气热水器、冷暖空调、浴室和厨房相关产品等领域的专业研发、生产与销售。1993年，能率进入中国市场，产品涉及燃气热水器、供暖设备、厨卫电器等领域;经过多年的努力，奠定了能率产品在燃气厨卫器具行业高端产品的领军地位。2005年，日本能率株式会社一举投资3,000万美元注册了能率(中国)投资有限公司。此后再次斥资3,050万美元在上海奉贤兴建了目前世界上首屈一指的燃气具生产基地——能率(上海)住宅设备有限公司。新公司预计2010年能率在中国的燃气具年生产量和销售量将达130万台(套)，产品将供应中国市场和亚洲、欧洲、美洲、大洋洲的许多国家和地区。 第九名：前锋燃气热水器 前锋热水器作为燃气具行业的技术先导型企业，是中国从事专业燃气热水器产品研发、生产二十多年延续至今并快速成长的企业，是民族工业的一面旗帜。前锋相关负责人表示，开发适销对路的农村产品是前锋热水器此次全部中标的重要原因之一。前锋针对农村市场，提前研发、准备了多款适合农村居民消费专用产品，此次中标的前锋热水器，不仅用了“无铅”、“数码恒温”、“自动气路分流专利技术”等设计，考虑到农村用户情况，还专门开发设计了高效节能的冷凝式热水器，集安全、环保、高效、节能于一身。前锋热水器“家电下乡”的产品从外观、设计、功能等方面性价比较高，特别适合农村市场消费者使用。 第十名：史密斯燃气热水器 在中国地产界顶级盛事——博鳌·21世纪房产论坛上，美国热水专家A.O.史密斯创新推出的壁挂太阳能电热水器，一举夺得金砖奖“2009年度绿色节能环保创新大奖”，成为行业内唯一获此殊荣的产品。针对房产商的需求，A.O.史密斯全球工程研发中心潜心3年创新研发，推出专为高层住宅设计的阳台壁挂太阳能电热水器，解决了困扰房地产界多年的难题。它完全打破了安装局限，可以安装在阳台，高层用户、非顶层用户都可以使用。在整齐美观的同时，也避免了传统太阳能热水器置于楼顶带来的不安全因素。 这十款燃气热水器分别有各自的风格，每一种风格也是设计者精心设计的，都为不同的人群考虑，但总体来说工作原理以及功能是大致相同的。朋友们也许不太懂为什么万和燃气热水器排在第一名，而史密斯燃气热水器排名在第十，这其中的原因很多，例如价格，性能方面，都是消费者最注重的方面。但是，不管怎样，这十款燃气热水器是值得消费者购买的，小编的建议大家可以参考一下。如果各位朋友们还需要了解更加全面的信息，可以直接拨打热线，咨询工作人员。

燃气炉灶安全吗？燃气炉灶不合格名单

?当我们的工作告一段落时，回顾自己工作发展的过程，一定会感慨万千，这时候就可以通过写 工作总结 的方式记录下来。下面是我和大家分享的2021燃气公司员工工作总结三篇，提供参考，欢迎你的参阅。

? 2021燃气公司员工工作总结1

?XX中燃在新一届领导班子的带领下，狠抓安全管理制度落实，从基础管理着手，不断完善管理制度，总结经验教训，以隐患为主线，加大班组和公司标准化建设，力争11财年创造全新的安全管理景象。下面就上半年的安全工作以及下半财年的 工作 汇报如下：

?一、强化基础管理，加强制度的建立和落实

?1、制定完善安全 规章制度 《有限空间作业安全生产规定》；收集整理《企业安全生产标准基本规范》、《院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》；下发了《关于开展安全隐患工作的通知》、《关于加强安全管理工作的通知》等有关文件。

?2、5月6日，安委会组织召开安全生产专题会，会议总结了10财年安全生产工作，对10财年发生的事故进行了深刻反省，指出了11财年工作目标和方向，并签定20xx财年安全生产责任书；会上还对10财年安全先进集体和个人进行了表彰。

?3、为进一步加强安全生产工作，强化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故的发生，确保本财年安全生产目标任务的顺利实现，营造全新的安全工作氛围，以良好的安全生产环境迎接公司安全管理工作美好的未来，公司下发了《XX市燃气有限公司二0xx财年安全隐患工作方案与》，决定利用一个财年的时间在全公司范围内开展安全生产隐患排查治理专项活动。目前，隐患上报分类工作已完成，安委会召开专题讨论会，按轻重缓急定责任人、定责任期限进行整改，确保安全运营。

?4、为了深入贯彻《院关于进一步加强安全生产工

?作的通知》精神以及包安委会（20xx）8号通知要求，并通过企业标准化建设全面推进公司安全生产管理水平，进一步规范公司安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效规范和坚决遏制重特大事故发生，公司安委会决定从20xx财年8月起，在全公司范围内开展企业安全生产标准化达标创建活动。为真正做好达标工作，公司先期选派两名干部参加了相关培训班，并召开了班组长以上人员参加的专题动员培训会，要求公司全员参与，争取20xx年达到二级标准。

?5、为进一步贯彻落实公司安委会安全生产方针，强化生产经营活动中安全工作的领导和管理，尽可能克服一切不安全因素，层层落实安全生产责任制，提高基层一线员工在安全管理工作中的安全防范意识、责任心和使命感，杜绝各类安全事故的发生，消除安全隐患等不安全因素，确保公司安全管理工作上一个新台阶，我公司特为34名一线兼职安全员发放聘任书，并启动专项安全资金为兼职安全员发放特殊岗位津贴。

?二、重，有步骤，扎实开展安全工作

?财年初，公司制定了全年安全工作，并分解细化到周，使全年安全工作有条不紊按进行。

?1、根据国家和总部安全月宣传工作部署，结合公司11财年安全工作安排，积极开展了“安全生产月”各项活动。达到了营造浓厚的学习、探索安全生产管理知识和安全文化氛围的目的，有效地提高了各部门工作人员的素质和技能，强化了广大干部员工的安全生产意识。公司制作了大量横幅、安全旗，发放安全活动宣传资料、学习资料、挂图400余套。6月10日，在公司二楼会议室召开高层管理干部参加的《如何落实企业安全主体责任暨标准化建设》为主体的专项安全管理知识培训班。

?经过培训，与会人员基本了解了国家安全生产总体形势及未来发展前景、作为企业安全生产主体，如何理解主体责任、根据国家标准和要求，如何做好自身安全生产工作等相关内容。6月28日，公司成功举办了以“安全在我心中”为主题的演讲比赛。来自公司各部门的18名选手在演讲中，紧扣主题贴近实际，联系生活中、岗位上的所见所闻和切身感受，从不同的角度，不同的侧面，紧紧围绕安全月主题，用生动、精练的语言阐述了安全是企业的生命线、安全责任重于泰山的安全精神。

?2、为确保公司所属输配系统正常运营，公司加强对各运营系统的检查，尤其是节日、季度以及专项安全检查，均制定检查和安排，有组织、有、有步骤的进行，上半财年共进行节日检查2次，专项检查3次，季度检查1次，不定期安全检查、抽查、夜查46余次，并针对安全检查中发现的安全隐患督促整改，跟踪复查，并根据检查情况及时汇总。

?3、六月份，公司组织一次室内外燃气泄漏无预案演练活动。此次演练，本着事先无预案、无时间安排、无演练内容随机进行，达到了热线接警、应急程序启动、应急人员到场，应急处置程序操作、工器具使用等演练程序的基本检验，从中发现问题，总结分析，为下半财年有预案应急演练打下基础。

?4、上半财年，根据总部工作安排，共办理各类安全员资格证、消防证、上岗证73个，更换到期报废灭火器74具，组织各类安全管理知识、消防知识、安全生产标准化建设等培训380余人次，为加强基层班组消防基础知识和防火能力，公司选送十六名基层班组骨干参加我市举办的全封闭消防知识培训。

?5、为加强用户安全宣传。公司于6月19日在万达广场组织了一次以“安全责任、重在落实”为主题的大型公益宣传活动。本次活动的开展是为了响应20xx年院提出的“全国安全生产年”文件精神，同时做好20xx年3月1日国家颁发《城镇燃气管理条例》的宣传，普及燃气使用安全常识，降低天然气使用事故发生率等诸项工作。市安监局、建委、公司个部门领导和员工参见了活动，市电视台、日报社等新闻媒体参加并报道此次活动，此次宣传活动于文艺表演，中间穿插了对燃气安全知识的有奖问答，观众踊跃回答问题，现场气氛非常热烈。当天共发放安全宣传资料1000多份，现场解答问题数百次。

?上半财年，公司有组织的在老小区用户群开展两次安全宣传进社区活动，分别对乌兰小区、钢11#街坊、迎宾小区老用户进行入户安检、普查、现场维修以及安全宣传活动。在活动中，共普查用户3672户；现场维修475户；发现并处理阶段性居住户主立管漏气2户；发放宣传单2900余份；现场受理业务咨询人数260余人次。

?6、全国中会于7月16日在我市举行，为确保中运会的顺利召开，避免安全用气无责和有责事故的发生，公司要求客户服务部、生产运营部和稽查大队分别于6月、7月两次对比赛场馆和运动员下榻酒店燃气设施进行安检及宣传工作，此次检查共发现漏气3处，安全隐患4处，及时进行了整改。

?三、存在问题及建议

?1、公司目前发展速度快，经营区域逐年扩大，安全管

?理模式也应相应进行转变，作为中燃集团特有的个例，希望集团公司不但在管理模式予以支持，在相关申请报批程序上予以大力支持，并给予一定政策，如：安全资金投入、改造项目批复、安全管理硬件投入等等。

?2、根据上半财年室内维修数量来看，用户室内漏气维修数量较大，并多集中在天然气置换前老用户群中，其中设施漏气点多为表前旋塞阀、表后考克、过期服役表、活接垫等，因此，如何改造老用户群室内设施，从根本上解决安全隐患，是我公司面临的安全工作当务之急。

?四、下半财年工作重点

?1、按照《开展安全生产标准化达标工作的实施方案》做好前期准备工作，拟定XX燃气公司达标工作考核细则，并进行全员培训。

?2、依据《安全隐患工作方案与》开展全面隐患治理工作，并把隐患治理当做长效工作来抓，发现一项解决一项。

?3、开展一次有预案应急处置联合演练，目前，演练方案、演练地点、联合演练合作单位均已落实到位，时间拟在10月上旬进行。

?4、分批次进行全员安全、消防知识培训，并进行考试。总之，我公司将在集团公司的正确领导下，不遗余力的抓好安全管理工作，真正做到警钟长鸣，我们有信心、有能力使公司安全管理工作走进集团公司先进行列。

? 2021燃气公司员工工作总结2

?律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水，回顾这一年的工作与体会，既有成功的经验也有失败的教训。我在公司领导和同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。我努力工作继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技术能力。

?进入xx集团的大家庭里，体会到一线工作人员是艰辛而伟大的职业，在工作时间上，白天到黑夜忙碌的影子穿梭在每个小区里，进入客户家，如何有效的和客户进行沟通，耐心的解释客户的疑问，争取抓住进户率，完成公司领导下达的任务，从一名抄表员到现在安检员的工作，更多的责任感和使命感，工作总结在进户后从而进行排查燃气管道，管道环境，炉具热水器安全隐患等，如有隐患及时上报，最终完成安全事故0隐患，同时感谢董班长以及领导工作种给予帮助，在明年，改正自己的不足，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，在明年的工作中我要努力工作，深刻认识自己的问题与不足，努力改变自己，适应工作要求，为公司的发展贡献自己全部的力量。我想我应该努力继续奋斗，就以一年来的工作情况做以总结：

?1、努力学习更深一步的了解的施工工艺和国家规范，并落实到实际、使自己成为一个燃气行业专业的安检人员。

?2、及时总结工作中的得与失并加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况新问题进行调查研究，不断探索新途径、新方法，力争把工作做到最好。

?3、不断充电，增强自己的实际管理能力努力提高自己的理论管理水平。

?4、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。

?5、在工作中对安全问题决不放松，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极投入到工作中，发现安全隐患及时处理，不等不靠，安全隐患不解除不放过。

?希望在崭新的20xx年中，我们能够继续拼搏向上，奋发图强，同时也希望在xx这个大家庭能够蒸蒸日上。

? 2021燃气公司员工工作总结3

?20_年，在董事会和公司领导的正确指引下，全体员工团结一心，精诚合作，在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，圆满完成了年前制定的各项工作任务。全年共铺设中压PE管道23351.4米，安装钢管31580米，入户安装民用户3655户，公福餐饮22户。全年主营业务收入1.3亿元，其中销售天然气4160万m?，销售收入1.12亿元，上交税款383万元。

?回顾全年工作，主要有以下几项：

?一、多方奔走，几经周转，要回各种补贴款。近几年，在国家政策的支持下，祁县经济开发区迅猛发展，受此影响，公司领导积极联系有关部门，办理各种手续，于20_年8月要回经济开发区管网贴息款71万元;去年从祁县土地局领取了加气站土地证，由于天然气属于惠民、利民工程，公司积极向打申请报告，董事长亲自找县长签字，年底要回门站、加气站土地返还金82万元;2011年，祁县县城东外环和东风路实施改造拓宽工程，当时天然气管道铺设资金都由公司出资，近几年公司领导积极联系交通局等有关部门索要资金，于年底要回道路管网费62万元;由于天然气陆续调价，而居民用气 不变，祁县居民用户冬季暖使用壁挂炉者居多，而上游省公司指定的居民用气远远不够祁县居民冬季暖使用，形成价格倒挂，年底公司向打报告补贴居民气差价300万元，目前正等待的批复。

?二、不断努力，坚持不懈，完善各种手续。自从加气站运行开始以后，各种手续不断完善，规划、施工许可等已经办理，城建、消防验收合格，20_年8月领取了土地证，目前，加气站燃气经营许可证也正在积极的申报中;20_年公司向省发改委申报惠民、利民的祁县天然气利用扩建工程项目，省发改委于20_年10月13日以晋发改地区发20_1378号文件批复核准建设，并于年底办理了该项目的环境评估报告。

?三、吸取精华，精益求精，完善设备检验。从2008年天然气运行开始，祁县天然气的发展步伐不断加快，城区已基本覆盖，不断向农村延伸，燃气表的使用也不断增多，为了达到燃气表使用精准，误差出现为零，领导多方考察，最终在门站建起燃气表流量检定检验室，为用户安全、精确使用燃气表建起了一道天然屏障。

?四、精打细算、节约成本、提高经济效益。为了节约成本，降低能源消耗，对门站、加气站的用电进行调整，避开高峰用电，开机打压、干燥脱水等在平峰低谷进行，尽可能节约用电成本，同时对门站、加气站250W高耗能路灯更换成45WLED路灯，从而降低了成本，提高站内经济效益。

?五、不断创新，加强管理，运用新技术。最近几年公福餐饮及工业使用流量表的用户不断增多，对其加强管理迫在眉睫，以前的远传由于系统瘫痪不能使用，公司领导多方考察，最后决定运用北京盈正远传技术对公福企业的流量表进行管理，同时对表内传感器进行更换，能第一时间对公福企业使用的天然气进行管理、统计，从而提高对燃气流量表的管理效率。

?六、完善机制，根据实际，实行新制度。为了稳定货源渠道,降低购成本,提高工作效率和购管理水平,发挥价格调整机制的作用,公司实行购制，加强货物管理，提升管理层次，提高公司经济效益。

?之所以取得以上成绩，主要缘于以下几点

?一、加强学习，不断提高全员素质

?企业员工的素质高低才是决定企业命运成败的关键，提高职工整体素质，培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下企业面临的一项重要任务，对天然气这个新型产业显的尤为重要。为此，我们不断加强学习，提高员工整体素质。一是继续“每周一题”的学习，员工结合部门的特点，以企业和自身发展提高为目标，坚持每周一题的学习，不断提高员工的燃气知识水平，增强员工的服务意识，努力创建“内强素质，外树形象”的天然气行业一流企业;二是聘请厂家技术人员来公司进行专题培训，邀请山东斯柯达公司技术人员就流量表的日常使用和注意事项进行培训，邀请江苏大丰厂家技术员就调压箱器的原理，日常维护保养、故障判断和处理进行专项培训，并在现场进行了调压箱的切断阀调试讲解和实际操作;三是员工自学，提高自身的操作技能，为了在中压管网不停气的情况下进行常压操作，年初公司购买了一台夹管机，员工通过用废旧管不断做实验操作，且和厂家进行技术沟通，最终在冠中高层等小区进行带压力夹口实际操作，在不停气的情况下顺利完成连接工作;四是聘请安监局的讲师对员工进行《新安全生产法》的培训，20_年国家对《安全生产法》进行了修订，并于12月1日开始实施，公司为了能在工作中强化安全主体责任，加大隐患排查力度，完善监管，加大违法惩罚力度，特意聘请县安监局的专业讲师对全体员工进行培训指导，从而能使员工在日常的安全生产中准确的执行和运用新安法的规定和要求，为企业保安全、解忧愁;五是聘请专家来公司授课，今年公司聘请市特种设备协会樊世龙老师来公司授课，专业讲解燃气压力管道安全知识，移动、固定压力容器安全技术和气瓶充装等方面的知识，全面学习燃气管道和设备的技术和安全等方面的内容，确保公司燃气设备和管道安全运营。20_年有五人参加了山西省住房和城乡建设厅燃气技术人员证书年检培训，十人参加晋中市特种设备协会“特种设备作业人员证”的培训。

?二、编制新安全生产职责，规范全员工作行为。

?为了明确各部门安全生产主体责任，强化安全责任意识，提高本质安全 水平，务实安全工作基础，有效防止安全事故，构建安全生产长效机制。公司根据新《安全生产法》重新编制各部门安全生产职责，进一步强化员工责任意识，通过责任分工、权利明确，有效地调动了员工的积极性、创造性和主人翁精神，同时“实施安全生产法，事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中。

?三、加强制度创新，提高企业文化

?古人云：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”加强企业管理工作，有了规章制度，同时还在于狠抓落实。制度落实是做好经营管理工作的关键和保障，也是体现一个企业管理水平高低的风向标。所以公司积极推行新制度，年中以田工为首的编制组编制了新《安全管理制度》和《燃气管网及其设施运行维护管理制度和实施细则》，保证了公司生产经营活动中的人身财产安全，保证公司顺利发展，维护企业社会荣誉。同时为明确天然气管网安全责任，安全运行部把全县管网分成四片，东、西、南、北城区各一人负责，东观镇设专职巡线人员，城郊管网设置了两名巡线人员，坚持“谁巡线谁负责”的原则，区分区域责任，避免安全管理盲目造成安全隐患而互相推诿责任，从而提高了巡线效果，保证了全县管网安全运行。

?四、严把质量关，加强燃气安全建设。

?质量和安全是企业之魂，想要立足竞争激烈的市场潮头不败之地，就必须把好质量和安全关，把质量安全管理理念落到实处，这也是安全工作的重中之重。一年来，一是对全县居民用户制定详细进行了安全大检查，分小区到人强化责任，认真核对用用户的用气量，仔细检查用户的用气设施，对软管老化、私自改动燃气设施的及时下达整改通知书，全年共安检7000余户，整改250余户;二是对全县调压箱进行了一次维护、保养，对公福、企业所用的调压箱每三月倒路一次，对其使用的流量表、涡轮表每一个半月加油一次，对罗茨表视油位进行加注;三是在全县范围内补充警示桩200余根，警示牌100余个，对全县阀井进行清理加固、开关灵敏度试验等的维护保养;四是对压缩机进行大修，更换了活塞环、曲轴箱机油等，对加气管道、阀门、水冷器及门站撬装设备进行除锈防护喷漆，对切断阀和调压器进行了测试，对压缩机高压报警和卸载压力报警进行了调试等、保证全年安全生产无事故。

?存在问题：

?一、20_年面临城区热力管网施工点多、面广等特点，安全运行部做到事先多沟通，事中现场看护，事后总结的管理办法，员工随叫随到，加班加点保证了天然气管网安全。然而由于某些施工单位在施工前未与我公司沟通，办理相关确认手续存在侥幸心理，共挖断天然气管网4次，比去年减少60%。特别是在东观商贸园在有我公司巡线员现场看护下造成管网挖断事故，反映出公司员工责任心不强，业务素质低等问题，来年还有待加强。

?二、9月19日下午在物资回收公司宿舍进行停气后送气，因违规操作，导致调压箱前后压力一致，由于员工处置及时，幸好未造成重大事故。事后公司成立调查组，并及时开总结会以警示员工要不断提升自己的操作技能，按设备操作规程进行操作，不能凭空想象、凭借经验，杜绝此类事故的发生。

?20_年工作重点：

?20_年是全新的一年，公司以“加强用户服务、提升服务质量”为宗旨，转变工作作风，不断提升公司形象，争创燃气一流企业，全年销售天然气 万立方米，实现销售收入 亿元，新增工业用户 户，公福及餐饮用户 户，居民 户，铺设管网 公里，实现全年安全运营无事故，主要有：

?1、对门站系统进行升级改造。天然气门站作为城市天然气供气的入口，肩负着保障城市天然气安全稳定供应以及天然气流量计量等职能。加强对燃气管网调度信息化管理势在必行。20_年要对门站系统进行改造，设定进出口压力范围，增加语音提示、声光报警等。

?2、实行设备管理和工单管理。运用现有公司管理系统，加强对公司设备和工单的管理，减少工作流程，提高管理效率。

?3、实现远传系统对工业的全覆盖。为加强公福餐饮、工业流量计的管理，运用远传技术对其进行时时监控，及时、准确地了解用户用气情况，提升公司数字化信息管理水平。

?4、加强班组建设。班组建设是企业建设重要的组成部分，良好的班组是企业发展的基石。加强班组管理进而打造一支富有凝聚力、战斗力的班组员工队伍，对企业持续快速有效发展具有重要的意义。

?5、健全安全管理机构。根据新《安全生产法》的要求，健全公司安全生产管理机构，设立安全生产领导组，配备专职安全生产管理员，聘用有注册安全师资格证的人员加强对公司的安全生产管理。

?6、完善安全生产责任制。要进一步将安全生产责任层层分解，公司领导与各分管领导、部门责任人及部门责任人与员工签定安全生产责任书，将责任落实到人，调动员工的工作积极性积极性，为公司的安全生产提供重要保障。

?时光一晃而过，弹指之间，20_年的工作已经结束。新的一年，又有新的目标，让我们共同努力，为共创一个和谐美好的社会，为“气化祁县”添砖加瓦，为祁县的经济发展快速发展贡献自己的力量。

燃气炉灶是每家每户都会使用的家具，但你你家的燃气炉灶真的安全吗？12月4日，内蒙古工商局公布的抽检结果显示，该自治区市场上有13种家用燃气灶具不合格，帅康、先科荣飞、新飞、樱花等品牌登上质量黑榜。下面我们就来带大家看一下哪些燃气炉灶上了质量检测的黑名单吧。

为了维护市场经济秩序，保护消费者合法权益，加强流通领域商品质量监管，内蒙古自治区工商局对流通领域家用燃气灶具商品进行了抽查检验。抽查检验结果显示13种家用燃气灶具商品存在质量问题，主要为热负荷偏差等项目不符合相关标准。

对抽查检验中发现的不合格燃气炉灶商品，工商行政管理部门已责令停止销售，并依据有关法律法规进行了处罚。凡公示的不合格商品生产企业和有关经销商应按照相关法律法规的要求主动取召回、下架、退市等措施，未取相关措施的，工商部门将依据《消费者权益保护法》等法律法规的规定予以查处。

附：内蒙古自治区工商局2017年流通领域家用燃气灶具质量抽检不合格商品名单和声称冒商品名单

注：新闻媒体在刊登不合格燃气炉灶商品时应将商品的名称、商标、生产企业、规格型号、生产日期或批号一同登上。

内蒙古自治区工商行政管理局

2017年12月4日

附：内蒙古自治区工商局2017年流通领域家用燃气灶具质量抽检不合格商品名单

声称冒商品名单

中山市佐驰电器有限公司、中山市诚太电器有限公司声称被冒，现将冒燃气炉灶商品信息及经销单位信息予以公示，请广大消费者在购买时予以关注。

不合格商品存在的主要问题是热负荷偏差、干烟气中一氧化碳浓度、燃气导管、熄火保护装置结构等达不到标准要求。

不合格项目解析：

热负荷表示燃气用具释放热量高低的重要指标。按照GB16410-2007《家用燃气灶具》标准规定，燃气灶的主火热负荷最低为3.5kw，最高不超过5.23kw。燃气灶热负荷偏差不合格一般是由于燃气喷嘴尺寸偏差或者热负荷达不到最低要求（3.5kW）造成的。热负荷偏差不合格将造成燃气灶的火力大小不易控制，无法满足用户快速加热的需求。

其不合格的主要原因是部分企业没有对原材料进厂和产品出厂进行严格把关。

干烟气中一氧化碳浓度是判定产品燃烧工况好坏的重要指标。标准中规定燃烧时烟气中一氧化碳的浓度应小于等于0.05%，人体吸入过量的一氧化碳会对身体造成危害，有可能导致一氧化碳中毒，甚至死亡。

造成烟气中一氧化碳浓度不合格的原因有三个：一是生产单位对产品结构、燃烧部件、配件设计匹配不合理，造成燃烧不充分；二是有的厂家直接购买配件组装，无相应的实验、检测手段；三是因各地气源差异，到销售地后未进行气源适配性检测导致一氧化碳超标。

灶具熄火保护装置是一种在燃气意外熄火时，能够自动关闭气阀、切断气源的装置，可以防燃气泄漏。家中正常燃烧的灶火有可能被溢出的汤水浇灭或被风吹灭，如灶具上没有熄火保护装置，极有可能因漏气导致爆炸。

而燃气炉灶燃气导管不达标主要是因为未配备用于软管连接的安全紧固件，这属于减料。燃气导管不合格，易引发燃气泄漏，从而引发火灾或一氧化碳中毒等安全事故。

对抽查检验中发现的不合格燃气炉灶商品，工商行政管理部门已责令停止销售，并依据有关法律法规进行了处罚。凡公示的不合格商品生产企业和有关经销商应按照相关法律法规的要求主动取召回、下架、退市等措施，未取相关措施的，工商部门将依据《消费者权益保护法》等法律法规的规定予以查处。

以上就是关于不合格燃气炉灶的详细解答，不知道大家对我们的介绍是否满意。